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崗位職責:

根據(jù)公司經營戰(zhàn)略，制定該渠道銷售目標與分解系統(tǒng)年度銷售計劃。
1、負責中大型企業(yè)客戶的開拓、維護、協(xié)調內部資源，完成銷售目標。
2、通過電話、面談等方式開拓及維護銀行、企業(yè)、事業(yè)單位、政府機關等B端客戶，根據(jù)客戶需求，制定合適的項目采購或員工福利方案，進行產品的銷售;
3、把握客戶需求，為客戶提供企業(yè)數(shù)字化利管理的一體化解決方案。
4、跟進訂單回款，及時做好客戶回訪、收集產品使用意見，反饋給公司相關部門，提高客戶滿意度。
5、不斷挖掘客戶的潛在價值和需求，做好戰(zhàn)略客戶深度經營，不斷提高客戶的合作價值。
6、與各大企業(yè)HR等預算部門保持良好的溝通，積累行業(yè)人脈，有效執(zhí)行和推進大客戶經營計劃:

任職要求:
1、年齡20-45歲，男女不限:
2、熱愛銷售工作，敢于挑戰(zhàn)，有強烈的責任心與學習上進心;
3、有一定抗壓能力，能接受銷售崗位沉淀期:
4、性格開朗，具備良好的人際溝通能力，有團隊合作精神;
5、具備良好的商業(yè)策劃、談判能力和語言表達能力，有良好的溝通技巧和服務意識:
6、有一定的禮品行業(yè)銷售工作經驗，有企業(yè)客戶資源或從事員工福利、辦公用品等行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。
福利待遇:

1、有競爭力的薪資:無責底薪3K-6K+績效+高利潤提成，

2、輕松的上班時間:8:30-18:00（中午休息2小時），周末雙休，節(jié)假正常休:
3、系統(tǒng)的學習培訓:提供系統(tǒng)的帶薪培訓(公司內部培訓+模擬演練+老同事帶領實操)幫助員工快速成長;
4、完善的公司福利:節(jié)日福利、員工享有年假、婚假、產假、陪產假等;