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崗位內容：

1、負責構建公司法務工作制度及流程，參與起草、審核公司重要規(guī)章制度，并確保其合法性；建立公司的合規(guī)管理體系 ；

2、制定并優(yōu)化公司合同文本，審核研發(fā)、技術銷售、采購、信息化等各類合同，參與重大合同的起草與談判，監(jiān)督合同履行情況；
3、依據(jù)國家法律法規(guī)及規(guī)章，為業(yè)務部門提供日常法律服務與支持；
4、開展公司內部法律培訓，增強員工法律風險防范意識；
5、參與公司收購、投資、租賃、招投標等重大經(jīng)濟活動，提供法律建議；
6、代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務，與律所合作推進法務工作；
7、監(jiān)督公司各部門及員工遵守法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，及時上報發(fā)現(xiàn)的問題，并有權提出改進建議；
8、結合信息化手段，確保公司銷售、采購、工程證據(jù)鏈的落實，識別并處理業(yè)務流程中的安全風險；
9、參與重大事故的處理工作，協(xié)助有關部門進行善后處理；
10、配合協(xié)助業(yè)務部門進行應收賬款催收，直接處理疑難應收賬款的催收；
11、每年對骨干員工、技術人員、采購人員、銷售人員進行審查，以確保無損害公司資金、技術及利益的行為。

3. 具有良好的溝通和表達能力，能夠有效地與公司內部和外部不同部門進行合作；
4. 具備團隊合作精神和高度責任感；

5.有外投資或者外投公司的項目案例優(yōu)先