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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)建立和完善公司體系文件、程序文件、標(biāo)準(zhǔn)文件及標(biāo)準(zhǔn)流程，主導(dǎo)并協(xié)助相關(guān)部門完成公司體系文件的工作，使公司進(jìn)入體系化標(biāo)準(zhǔn)化的生產(chǎn)企業(yè)
2、負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量管理體系，組織并主導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部審核，維護(hù)管理體系正常有效的運(yùn)行
3、負(fù)責(zé)全面主導(dǎo)公司的質(zhì)量管理工作
4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃和目標(biāo)，并監(jiān)督實(shí)施，確保產(chǎn)品品質(zhì)
5、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行質(zhì)量分析和質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)，制定品質(zhì)保證和質(zhì)量驗(yàn)證方案，并組織實(shí)施
6、負(fù)責(zé)組織根據(jù)研發(fā)提供的相關(guān)資料、樣機(jī)，以及生產(chǎn)工藝流程圖，設(shè)置產(chǎn)品過(guò)程質(zhì)量控制點(diǎn)，制定品質(zhì)檢驗(yàn)規(guī)范等標(biāo)準(zhǔn)性文件，實(shí)施過(guò)程質(zhì)量管控
7、負(fù)責(zé)制作檢驗(yàn)的規(guī)范化，流程化，防呆化管理方案
8、負(fù)責(zé)組織對(duì)外協(xié)生產(chǎn)進(jìn)行品質(zhì)監(jiān)控（過(guò)程管控及改善管控），作為對(duì)外品質(zhì)對(duì)應(yīng)窗口，協(xié)調(diào)供應(yīng)商、客戶、公司三者之間的品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)輔導(dǎo)，組織供應(yīng)商評(píng)審進(jìn)行合理的管控及質(zhì)量教育
9、組織制定質(zhì)量器具的相關(guān)制度和規(guī)范，并監(jiān)督實(shí)施，對(duì)計(jì)量器具進(jìn)行管理（建立臺(tái)賬、外部校驗(yàn)）
10、組織質(zhì)量事故的分析工作，提出質(zhì)量改進(jìn)建議和意見(jiàn)

任職要求
1、本科以上學(xué)歷；3年以上部門管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備高度的保密意識(shí)、嚴(yán)格遵守競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、保密協(xié)議等保密制度；
3、熟練操作使用辦公軟件；
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；
5、熟悉生產(chǎn)、設(shè)備管理、質(zhì)量相關(guān)、工藝、計(jì)劃管理的流程；
6、熟悉6S的要求。