職位描述
人力資源管理
崗位職責：
1、全面負責行政人事部門的工作；
2、 負責組織建立并定期完善行政、人事管理制度；
3、負責組織制定公司組織架構、崗位職責、任職要求；
4、負責人力資源規(guī)劃，組織制定公司招聘、培訓、人才梯隊建設、薪酬、績效等人力資源方案，并督導執(zhí)行；
5、負責督導、檢查、審核行政、人事日常工作；
6、主導企業(yè)文化建設工作；
7、負責制定下級的年度目標、指標與工作計劃并督導執(zhí)行；
8、負責組織編制行政人事年度預算并控制執(zhí)行；
9、負責行政人事管理團隊規(guī)劃、配置、后備人才培養(yǎng)；
10、負責維護政府相關部門關系。
任職要求：
1、38-52歲，專科及以上學歷，人力資源、企業(yè)管理及相關專業(yè)；
2、大型制造業(yè)、服務業(yè)行政人事經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)歷；
3、具有人力資源管理各項模塊豐富的實踐經(jīng)驗，較強的計劃組織、溝通協(xié)調(diào)和解決問題的能力。
職位福利：五險一金、年底雙薪、免費停車、周末雙休、節(jié)日福利
工作地點
南京市秦淮區(qū)明匙路108號杜克商務樓西一樓
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職位發(fā)布者
行政人事部/人事經(jīng)理
立即溝通
南京高度物業(yè)管理有限公司
南京高度物業(yè)管理有限公司于2003年5月成立，注冊資金1000萬,是具有物業(yè)管理壹級資質(zhì)的獨立法人單位。 2012年以來入選“江蘇省省級及南京市市級黨政機關、事業(yè)單位物業(yè)服務定點采購”指定供應商。公司已全面導入ISO-9001（國際質(zhì)量體系標準）、ISO-14001（國際環(huán)境管理認證體系）以及GB/T-28001（職業(yè)健康安全管理體系標準），經(jīng)過多年的積累，已經(jīng)形成了一套完整的物業(yè)管理服務運行體系。在接管的服務項目包括綜合、辦公寫字樓、住宅、工業(yè)園區(qū)、商業(yè)及高校、體育場館等類別。這些項目曾先后榮獲“南京市優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)”、“江蘇省高校先進單位”、“房屋安全管理先進單位”、“安全示范小區(qū)”、“綠色管理小區(qū)”、“重合同守信用企業(yè)”、“3A級資信企業(yè)”等榮譽稱號。公司現(xiàn)匯集了一批多年從事物管的各級管理人員和專業(yè)員工。其中高級、中級職稱專業(yè)人才40余人，管理層員工100%持有物業(yè)管理職業(yè)資格證，員工持證上崗率100%，員工100%通過崗前培訓，逐漸建成一支經(jīng)驗豐富、訓練有素、朝氣蓬勃的管理精英和骨干團隊。通過多年的物業(yè)管理實踐經(jīng)驗，在對網(wǎng)絡管理系統(tǒng)、公共安全防范系統(tǒng)、智能化管理系統(tǒng)、供配電系統(tǒng)、電梯輸送系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、火災報警與消防聯(lián)動控制系統(tǒng)、冷暖渦輪系統(tǒng)、凈化系統(tǒng)、中央噴泉、機械式立體車庫等管理系統(tǒng)，建立健全了一套安全操作規(guī)范的高度物業(yè)自有特色的物業(yè)管理模式。高度物業(yè)秉承“誠信、務實、專業(yè)、團隊、積極”的企業(yè)精神，以“誠信務實，以人為本”的經(jīng)營理念，與您“共同發(fā)展、分享成功”攜手共創(chuàng)美好的生活。高度人正以更超前的服務理念，先進的管理手段，依靠充滿挑戰(zhàn)激情的團隊，沿著規(guī)范化、專業(yè)化、規(guī)模化的道路高速發(fā)展。
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