職位描述
甲方公司管理經(jīng)驗集團公司經(jīng)驗團隊搭建經(jīng)驗綜合人力部門
職位要求：
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；
2、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、負責(zé)薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、協(xié)助人資經(jīng)理組織編寫各部門職位說明書及公司員工手冊；
5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施；
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
10、負責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任職資格：
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上人力資源主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗，；
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
6、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；
2、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、負責(zé)薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、協(xié)助人資經(jīng)理組織編寫各部門職位說明書及公司員工手冊；
5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施；
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
10、負責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任職資格：
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上人力資源主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗，；
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
6、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；
工作地點
煌旗總部3樓
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職位發(fā)布者
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三日內(nèi)活躍立即溝通
東莞市強勁煌旗餐飲管理服務(wù)有限公司煌旗集團,致力于餐飲培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)的綜合性、多產(chǎn)業(yè)集團。是一家集餐飲開發(fā)、技術(shù)培訓(xùn)、品牌策劃、品牌設(shè)計，品牌升級系統(tǒng)、品牌孵化、物流倉儲、網(wǎng)絡(luò)推廣，內(nèi)部商學(xué)院為一體的全能型的餐飲創(chuàng)業(yè)孵化基地。由董事長雷友偉先生于2008年創(chuàng)建，歷經(jīng)十余載的長足發(fā)展，已在東莞、深圳、廣州、惠州、中山等珠三角地區(qū)成立50多家培訓(xùn)孵化基地、1200余名員工擁有成員企業(yè)和單位10余家，扶持超過數(shù)萬創(chuàng)業(yè)者，并逐步發(fā)展全國各地。旗下?lián)碛虚_創(chuàng)餐飲管理有限公司、東莞青創(chuàng)創(chuàng)業(yè)孵化器有限公司、古源健康管理有限公司、福味康廚調(diào)味品公司、畢斯特傳媒（東莞）有限公司、守味人餐飲管理有限公司、食品研發(fā)基地及相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈子公司。目前已有“海岸茶度、曲岸、最后的防線、蜀公子、鹵小鋪、戀空雞排、川渠小面、神舟漁歌、皇茶、三鞭霸王湯、俏一碗、麥雪的茶”近二十個餐飲連鎖品牌，每個品牌在不斷落地運營，品牌還在增加……滿足不同層級創(chuàng)業(yè)需求，總部12500平方的核心運轉(zhuǎn)能力，十二大系統(tǒng)部門獨立運營支撐，資深專家教學(xué)，更系統(tǒng)地服務(wù)零基礎(chǔ)、零經(jīng)驗的創(chuàng)業(yè)者，煌旗在品牌孵化的路上將越來越完善！主要業(yè)務(wù)：涉及“餐飲技術(shù)培訓(xùn)、小吃培訓(xùn)、投資創(chuàng)業(yè)咨詢、開店指導(dǎo)、營銷策劃、餐飲管理咨詢、餐飲經(jīng)營診斷、品牌打造”等核心業(yè)務(wù)體系。
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