人事崗位職責:
1、主要通過boss,智聯(lián)等招聘網站篩選簡歷,邀約合適人員到公司面試;
2、應聘人員接待,安排面試,進行初試;面試通過人員跟進入職;
3、熟悉招聘工作、適應公司文化后可申請參與員工關系、培訓、績效等其他模塊深入發(fā)展成長,公司愿意與你一起成長。
4、領導臨時安排的其他事宜。
崗位要求:
1、有相關經驗優(yōu)先,執(zhí)行力強,具有強烈責任心;
2、溝通能力強,勤快踏實,積極樂觀,心地善良,性格好。
3、能接受快節(jié)奏工作。
福利待遇:
1、高收入。入職前三個月無責保底7500,前期招聘為主,招聘提成500-5000/人不等。成功入職每人績效獎金500-5000不等公司薪資福利待遇高,招聘人才相對比較簡單(月薪綜合8500-20000+)+五險一金
2、快成長。專業(yè)培訓(帶薪的那種!+1對1帶教 快速晉升(每個月2次晉升漲薪機會)
3、好作息。早9晚6【含中午吃飯】,做六休一/做五休二可選。
4、繳納上海五險一金;
5、滿1年有超長帶薪年假(公司人性化,有特殊事情可請長假);
6、每滿一年工齡獎200元;
7、滿三個月孝心獎200元,給到父母(公司很有愛,孝順父母,盡一點孝心)。
8、國家法定節(jié)假日三倍工資。
9、每個月有晉升機會,公司發(fā)展快,每半年人數增長約一倍,綜合薪資每5-6個月漲幅30%;
10、每月一次團建活動/部門+花樣節(jié)日禮物+特殊節(jié)日給家里人寄禮品(雖然價格不高,但是我們是家很有愛的公司哦);
11、公司提供住宿補貼1000/月;
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