崗位職責:
1. 負責所轄業(yè)務(wù)單元內(nèi)銷售網(wǎng)絡(luò)的建立,選擇、發(fā)展和管理經(jīng)銷商和分銷商以及其他合作伙伴,以達到公司的業(yè)務(wù)目標;
2. 人員管理:直營團隊、摩托車銷和汽車車銷團隊人員的管理;
3. RTM KPI:市場門店普查,完美門店,覆蓋模式,不折不扣地執(zhí)行區(qū)域經(jīng)理所下達的各項業(yè)務(wù)工作指令;
4. 業(yè)務(wù)計劃/組織能力:根據(jù)公司下達的銷售指標,分解、制訂、執(zhí)行、完成業(yè)務(wù)單元內(nèi)分城市/渠道的年度、季度、月度銷售計劃;
5. 溝通/協(xié)調(diào)能力:與銷售部各項目經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理緊密溝通,以得到最優(yōu)化的資源來達成公司要求的目標。
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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