「北京西城區(qū) 助理咨詢顧問招聘」_2025年上海信道立企業(yè)管理咨詢有限公司招聘-智聯(lián)招聘

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更新于 6月6日

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助理咨詢顧問

1.1萬-1.6萬

北京西城區(qū)
1-3年
碩士
全職
招10人

職位描述

企業(yè)咨詢項目人力資源項目

助理咨詢顧問（入職城市：北京）

（一）崗位職責(zé)

1、在項目總監(jiān)和項目經(jīng)理安排下，搜集數(shù)據(jù)和信息，支持項目進(jìn)展

2、配合項目經(jīng)理做好客戶訪談、調(diào)研以及各種討論會，制作項目文檔

3、主動收集數(shù)據(jù)和資料，開展相關(guān)研究，為項目提供方法、工具支持

4、根據(jù)項目經(jīng)理安排，做好項目工作日志、周志編制等項目溝通工作

5、根據(jù)項目經(jīng)理安排，做好項目后勤工作

6、配合項目經(jīng)理做好客戶服務(wù)工作

7、做好項目總監(jiān)和項目經(jīng)理交待的其它工作事項

（二）任職要求

1、碩士（含）以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至本科學(xué)歷

2、具有商學(xué)院教育背景或管理咨詢服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先

3、對公司戰(zhàn)略、組織、市場營銷、運(yùn)營管理、供應(yīng)鏈、人力資源、財務(wù)和資本運(yùn)作、公司并購重組等專業(yè)領(lǐng)域中的一項或數(shù)項具有一定概念，掌握并理解其中的架構(gòu)、工具和方法

4、具有快速學(xué)習(xí)能力，善于接受新知識，能根據(jù)需要準(zhǔn)確搜集資料，通過分析形成具有洞察力的觀點(diǎn)和結(jié)論

5、思想正直，具有豁達(dá)、自信的精神品質(zhì)，心理素質(zhì)好，能夠承受較大工作壓力

6、具備良好的溝通能力，善于以書面或口頭形式表達(dá)研究結(jié)論

7、能保持工作熱情，具有開放和積極的心態(tài)，具備良好的團(tuán)隊合作意識

8、善于交際，具有商業(yè)意識，注重細(xì)節(jié)

9、熟練應(yīng)用Office軟件，CET四級，熟練應(yīng)用各種辦公軟件，WORD、EXCEL、PPT等

10、身體健康，家庭生活穩(wěn)定，能適應(yīng)出差生活

11、具備學(xué)習(xí)成長和長期職業(yè)進(jìn)取精神，愿意隨公司業(yè)務(wù)增長一同成長

工作地點(diǎn)

菜市口

完善一份簡歷
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信道立咨詢，成立于2009年，是一家為各類企業(yè)和政府客戶提供戰(zhàn)略、運(yùn)營和IT咨詢服務(wù)的綜合型商業(yè)服務(wù)公司。信道立咨詢，立足于中國企業(yè)管理實踐，研究中國企業(yè)管理規(guī)律，經(jīng)營范圍涵蓋單體公司戰(zhàn)略、集團(tuán)型企業(yè)戰(zhàn)略、集團(tuán)管控、品牌創(chuàng)意與設(shè)計、營銷與銷售、生產(chǎn)運(yùn)營、供應(yīng)鏈、人力資源、財務(wù)與資本運(yùn)作、企業(yè)風(fēng)險控制、企業(yè)文化等咨詢服務(wù)，以及IT規(guī)劃、信息系統(tǒng)集成和智能化管理系統(tǒng)開發(fā)應(yīng)用等IT服務(wù)。信道立顧問團(tuán)隊服務(wù)過數(shù)百家央企、地方龍頭企業(yè)和領(lǐng)袖民企，涵蓋了中國最大、最具影響力的企業(yè)群體，囊括全部傳統(tǒng)和新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。主流客戶以多元化集團(tuán)型企業(yè)、投資控股型企業(yè)以及在變革中面臨發(fā)展危機(jī)的傳統(tǒng)企業(yè)為主，大多數(shù)既扎根于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，又橫跨技術(shù)創(chuàng)新及金融延伸的兩端。信道立特有的知識管理能力和實踐轉(zhuǎn)化能力決定了其咨詢方案的戰(zhàn)略優(yōu)勢和可操作性。信道立顧問團(tuán)隊在豐富實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，在短短數(shù)年內(nèi)始創(chuàng)了設(shè)計型戰(zhàn)略、集團(tuán)戰(zhàn)略、集團(tuán)管控等一系列核心思想和方法體系，引領(lǐng)著中國企業(yè)的管理實踐和變革，在電力與能源行業(yè)、制造業(yè)、航空行業(yè)、建筑與房地產(chǎn)行業(yè)、汽車行業(yè)、高科技行業(yè)、金融行業(yè)均享有盛譽(yù)。信道立致力于把最合適的智力資源聚焦于客戶委托的每一個項目！針對單體公司，信道立服務(wù)過的企業(yè)，有的在兩年內(nèi)營業(yè)收入曾擴(kuò)大了5倍、贏利能力提高了10倍以上；有的適應(yīng)了信息化社會的變革，成功完成了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的升級改造，成為所屬行業(yè)的新霸主；有的積極進(jìn)行了戰(zhàn)略創(chuàng)新，打造了新的成長曲線，成功進(jìn)行了轉(zhuǎn)型，打造了新的利潤空間；有的理順了內(nèi)部管理關(guān)系，夯實了新的發(fā)展平臺和文化……針對集團(tuán)型企業(yè)，信道立將幫助客戶將所有業(yè)務(wù)整合成以集團(tuán)戰(zhàn)略、集團(tuán)管控為核心的治理框架，并在這一框架指引下，重塑企業(yè)文化，使得各類管理職能相互融合，為企業(yè)實現(xiàn)輪動式發(fā)展和擴(kuò)張建構(gòu)平臺、提供動力，打造所屬行業(yè)的中國脊梁……

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