福利報(bào)酬:在二本和三本沒(méi)有合并錄取時(shí),在沒(méi)取消了三本時(shí),公辦本二畢業(yè)生考核合格可得6700元及以上(含公司+個(gè)人醫(yī)社保金額),有豐富工作經(jīng)驗(yàn)、持有執(zhí)業(yè)資格證、中高級(jí)職稱或有其它特長(zhǎng)等另議),考核優(yōu)秀的最高可得12000元及以上(含全額社保醫(yī)保、房租補(bǔ)貼等),主要是根據(jù)是否按質(zhì)按時(shí)工作量的多少來(lái)計(jì)算報(bào)酬的,多勞多得,不勞不得,技術(shù)越精、報(bào)酬越高,上不封頂,不是每月領(lǐng)取固定報(bào)酬死工資的。(具體以財(cái)務(wù)部制度的為準(zhǔn))。考核合格的外省地市員工,一年還可以報(bào)銷元旦、春節(jié)、清明、五一、中秋、端午、國(guó)慶等七個(gè)節(jié)假日的來(lái)回家的交通費(fèi)用,還包括旅游、免費(fèi)就餐、社保、醫(yī)保等、出差補(bǔ)助,提供交通費(fèi)、通訊費(fèi)、防暑降溫費(fèi)各類培訓(xùn)、帶薪假期、優(yōu)秀員工無(wú)息或低息貸款買房買車,組織發(fā)放名牌服裝、節(jié)日禮品等多重福利。提供專業(yè)技術(shù)序列和管理序列兩條職業(yè)發(fā)展通道,配備經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工幫助新員工在工作中不斷提升職業(yè)能力。(外省市如果因我司沒(méi)錄用還可報(bào)銷來(lái)回交通費(fèi)用等)。工作方式有靈活工作時(shí)間制或大小周或六天40小時(shí)制或上述兩種組合等。具體以公司薪資管理制度為準(zhǔn)。【重要提醒:(1)本公司需線下面試,不接受線上面試。(2)應(yīng)聘人員視同自愿服從崗位調(diào)劑。(3)本公司只招聘福建籍或在泉州有直系親屬或有房的、且人事檔案可遷移至泉州市的人員。】
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