職位描述
安裝/調(diào)試維修/保養(yǎng)五險(xiǎn)一金周末雙休加班補(bǔ)貼
崗位職責(zé)
1、根據(jù)安全操作規(guī)程管理要求，規(guī)范保養(yǎng)及檢修操作。 2、按計(jì)劃（2次/月）完成保養(yǎng)任務(wù)，包括部門(mén)尺寸檢查、清潔、潤(rùn)滑、調(diào)整等），填寫(xiě)電梯保養(yǎng)作業(yè)報(bào)告。 3、負(fù)責(zé)電梯日常維修、運(yùn)行監(jiān)督、年檢審核、應(yīng)急處理等。 4、協(xié)調(diào)用戶關(guān)系，及時(shí)溝通解決用戶提出的電梯維保運(yùn)行、故障處理等。 5、電梯發(fā)生故障或發(fā)現(xiàn)故障隱患時(shí)，迅速到現(xiàn)場(chǎng)檢修。遇到困難及時(shí)尋求公司技術(shù)支援。
資歷要求：
1、具有機(jī)電機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、品行端正，無(wú)不良記錄。
知識(shí)要求：
1、能熟悉掌握機(jī)械或機(jī)電、電氣類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
2、熟悉掌握機(jī)電機(jī)械技術(shù)規(guī)范及國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
3、了解電梯安全技術(shù)理論和相關(guān)法規(guī)知識(shí)。
能力要求：
1、具備與用戶溝通的基本能力和技巧；
2、工作責(zé)任心強(qiáng)；
3、身體健康，無(wú)妨礙從事本工作的疾病和生理缺陷，適應(yīng)出差；
4、具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作地點(diǎn)
紫金公館
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職位發(fā)布者
殷紫月/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
上海三菱電梯有限公司淮安分公司上海三菱電梯有限公司成立于1987年1月1日，由上海機(jī)電股份有限公司、日本三菱電機(jī)株式會(huì)社、中國(guó)機(jī)械進(jìn)出口（集團(tuán)）有限公司和三菱電機(jī)香港集團(tuán)有限公司四方合資組成，中方控股60%，外方控股40%，是國(guó)內(nèi)唯一由中方控股并管理的電梯生產(chǎn)企業(yè)。公司總部位于上海市閔行開(kāi)發(fā)區(qū)，公司經(jīng)過(guò)33年的創(chuàng)業(yè)與發(fā)展，累計(jì)制造電梯超過(guò)100萬(wàn)臺(tái)，成為中國(guó)最大的電梯制造和銷(xiāo)售企業(yè)，國(guó)內(nèi)每5臺(tái)在用電梯中就有1臺(tái)是上海三菱電梯。公司以人為本，以科技為先導(dǎo)，弘揚(yáng)“頑強(qiáng)堅(jiān)韌、開(kāi)拓奮進(jìn)”的精神，為用戶提供從產(chǎn)品安裝直至維護(hù)保養(yǎng)、改造業(yè)務(wù)的一條龍優(yōu)惠服務(wù)。受到用戶的一致認(rèn)可。“成為中國(guó)最優(yōu)秀的電梯企業(yè)”，這是所有上海三菱人的追求和心愿，“管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新”，則是上海三菱電梯未來(lái)發(fā)展的強(qiáng)有力的支撐點(diǎn)，必將推動(dòng)上海三菱電梯有限公司淮安分公司開(kāi)拓出更廣闊的發(fā)展領(lǐng)域。
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