崗位職責(zé):
1.?業(yè)務(wù)調(diào)研與分析?:進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)研分析,編寫業(yè)務(wù)藍(lán)圖、系統(tǒng)知識、操作手冊等,為業(yè)務(wù)部門提供技術(shù)支持?。
2.?需求調(diào)研與系統(tǒng)配置?:負(fù)責(zé)進(jìn)行需求調(diào)研,包括系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計等,確保PP模塊的需求得到滿足。此外,還需進(jìn)行主數(shù)據(jù)配置和測試,確保系統(tǒng)的準(zhǔn)確性和穩(wěn)定性?。
3.?項目實施與管理?:負(fù)責(zé)PP模塊的項目實施工作,包括后臺配置、功能說明書編寫、測試方案制定、培訓(xùn)流程安排以及系統(tǒng)切換策略等,以確保項目能夠順利完成?。
4.?日常維護(hù)與故障處理?:負(fù)責(zé)上線后PP模塊的日常維護(hù)和故障處理,確保模塊的穩(wěn)定可靠運(yùn)行?。
5.?培訓(xùn)與文檔編寫?:負(fù)責(zé)對相關(guān)部門的培訓(xùn)工作,包括用戶文檔編寫、關(guān)鍵用戶培訓(xùn)等,以確保用戶能夠熟練使用系統(tǒng)?。
6.?系統(tǒng)優(yōu)化與報表開發(fā)?:參與公司SAP項目實施,包括平臺功能測試、系統(tǒng)配置優(yōu)化、報表可行性分析設(shè)計等?。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗5年及以上。
2.具有3個以上完整SAP PP項目實施經(jīng)驗,具有乙方顧問經(jīng)驗優(yōu)先。
3.對生產(chǎn)計劃業(yè)務(wù)流程有較深的了解,對制造企業(yè)系統(tǒng)運(yùn)作流程有全面的認(rèn)識。
4.熟練掌握SAP PP模塊的操作和后臺配置技能。
5.溝通能力良好,有責(zé)任心。承壓能力好。