崗位職責:
根據(jù)集團戰(zhàn)略、組織與業(yè)務發(fā)展的要求,通過系統(tǒng)流程梳理與持續(xù)優(yōu)化提高集團運營管理效率,主要職責:
1、流程管理:集團及分子公司各項流程需求收集、分解、規(guī)劃、推動、執(zhí)行與宣貫等流程全生命周期管理;
2、流程建設:搭建集團與分子公司流程架構,協(xié)助各部門建立OA等系統(tǒng)管理流程及相關流程表單;
3、流程監(jiān)控:流程關鍵指標的識別和定義,設定流程監(jiān)控指標,監(jiān)控流程執(zhí)行的效率及質量;
4、流程優(yōu)化和培訓:識別日常經(jīng)營過程中的業(yè)務風險及流程缺失,定期收集流程改進建議,對相關問題進行評估與分析,組織跨部門的流程優(yōu)化專項溝通會,推動流程日常改進,提升組織運營效率,舉行流程相關培訓。
5、定期輸出流程管理報告。
6、大項目管理:獨立主導項目管理、項目激勵與考核,識別項目管理過程中風險,組織協(xié)調跨部門溝通,編制項目管理報告。
7、領導交辦的其他事項。
任職要求:
1、研究生及以上學歷,專業(yè)不限。
2、至少3年以上流程管理和大型項目管理工作經(jīng)驗;有PMP證書者優(yōu)先,有供應鏈管理及產品研發(fā)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、邏輯思維強,具備較強的溝通與協(xié)調能力,問題分析及解決能力。
4、熟練掌握ppt、visio、Project等軟件操作。
5、工作積極主動,具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,良好的服務意識,較強的學習能力,富有團隊精神和責任感.