職位描述
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)培訓(xùn)新員工培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)企業(yè)文化建設(shè)
此崗位負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)板塊及企業(yè)文化建設(shè)板塊相關(guān)工作。
崗位職責(zé)：
1. 培訓(xùn)需求分析：
- 與各部門(mén)合作，識(shí)別培訓(xùn)需求和能力差距。
- 定期進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查，收集反饋，以?xún)?yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃。
2. 培訓(xùn)計(jì)劃設(shè)計(jì)：
- 根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)和員工需求，設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程。
- 選擇合適的培訓(xùn)方法，包括線上和線下培訓(xùn)、研討會(huì)、工作坊等。
3. 培訓(xùn)實(shí)施與管理：
- 協(xié)調(diào)和組織培訓(xùn)活動(dòng)，確保順利進(jìn)行。
- 管理培訓(xùn)預(yù)算，確保成本效益最大化。
- 監(jiān)督培訓(xùn)供應(yīng)商和講師，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。
4. 培訓(xùn)效果評(píng)估：
- 設(shè)計(jì)和實(shí)施培訓(xùn)效果評(píng)估，包括知識(shí)測(cè)試、技能評(píng)估和反饋收集。
- 分析培訓(xùn)數(shù)據(jù)，提供改進(jìn)建議，以提升未來(lái)培訓(xùn)的效果。
5. 培訓(xùn)材料開(kāi)發(fā)：
- 創(chuàng)作和更新培訓(xùn)手冊(cè)、PPT演示文稿和其他培訓(xùn)材料。
確保培訓(xùn)材料符合最新的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。
6. 員工發(fā)展支持：
- 協(xié)助員工制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。
- 管理員工的學(xué)習(xí)路徑，包括內(nèi)部晉升和跨部門(mén)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
企業(yè)文化建設(shè)板塊
1.基于對(duì)于公司業(yè)務(wù)、組織、文化的了解，把握組織表達(dá)的調(diào)性，輸出不同人群的溝通策略，并做好溝通工作；
2.搭建多種溝通渠道，宣傳公司理念，保障組織內(nèi)部信息暢通，并傾聽(tīng)員工心聲提升員工的凝聚力與歸屬感；
3.根據(jù)部門(mén)需要，以激勵(lì)員工為導(dǎo)向，策劃、組織、執(zhí)行各類(lèi)文化、娛樂(lè)活動(dòng)，有效傳播文化價(jià)值觀，提升員工企業(yè)認(rèn)同感和滿意度；
4.為員工提供職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展建議及咨詢(xún)輔導(dǎo)服務(wù)；
5.效果分析與改進(jìn)：定期對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)行效果分析，評(píng)估各類(lèi)文化項(xiàng)目效果，持續(xù)迭代優(yōu)化
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，三年以上培訓(xùn)及企業(yè)文化建設(shè)工作
2.優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)及思維邏輯能力，有同理心和大局觀，
3.思維正向，心態(tài)樂(lè)觀，抗壓能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)佳，責(zé)任感強(qiáng)。
4.有對(duì)應(yīng)模塊0-1開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
崗位職責(zé)：
1. 培訓(xùn)需求分析：
- 與各部門(mén)合作，識(shí)別培訓(xùn)需求和能力差距。
- 定期進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查，收集反饋，以?xún)?yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃。
2. 培訓(xùn)計(jì)劃設(shè)計(jì)：
- 根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)和員工需求，設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程。
- 選擇合適的培訓(xùn)方法，包括線上和線下培訓(xùn)、研討會(huì)、工作坊等。
3. 培訓(xùn)實(shí)施與管理：
- 協(xié)調(diào)和組織培訓(xùn)活動(dòng)，確保順利進(jìn)行。
- 管理培訓(xùn)預(yù)算，確保成本效益最大化。
- 監(jiān)督培訓(xùn)供應(yīng)商和講師，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。
4. 培訓(xùn)效果評(píng)估：
- 設(shè)計(jì)和實(shí)施培訓(xùn)效果評(píng)估，包括知識(shí)測(cè)試、技能評(píng)估和反饋收集。
- 分析培訓(xùn)數(shù)據(jù)，提供改進(jìn)建議，以提升未來(lái)培訓(xùn)的效果。
5. 培訓(xùn)材料開(kāi)發(fā)：
- 創(chuàng)作和更新培訓(xùn)手冊(cè)、PPT演示文稿和其他培訓(xùn)材料。
確保培訓(xùn)材料符合最新的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。
6. 員工發(fā)展支持：
- 協(xié)助員工制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。
- 管理員工的學(xué)習(xí)路徑，包括內(nèi)部晉升和跨部門(mén)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
企業(yè)文化建設(shè)板塊
1.基于對(duì)于公司業(yè)務(wù)、組織、文化的了解，把握組織表達(dá)的調(diào)性，輸出不同人群的溝通策略，并做好溝通工作；
2.搭建多種溝通渠道，宣傳公司理念，保障組織內(nèi)部信息暢通，并傾聽(tīng)員工心聲提升員工的凝聚力與歸屬感；
3.根據(jù)部門(mén)需要，以激勵(lì)員工為導(dǎo)向，策劃、組織、執(zhí)行各類(lèi)文化、娛樂(lè)活動(dòng)，有效傳播文化價(jià)值觀，提升員工企業(yè)認(rèn)同感和滿意度；
4.為員工提供職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展建議及咨詢(xún)輔導(dǎo)服務(wù)；
5.效果分析與改進(jìn)：定期對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)行效果分析，評(píng)估各類(lèi)文化項(xiàng)目效果，持續(xù)迭代優(yōu)化
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，三年以上培訓(xùn)及企業(yè)文化建設(shè)工作
2.優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)及思維邏輯能力，有同理心和大局觀，
3.思維正向，心態(tài)樂(lè)觀，抗壓能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)佳，責(zé)任感強(qiáng)。
4.有對(duì)應(yīng)模塊0-1開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
工作地點(diǎn)
南開(kāi)大廈19層
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職位發(fā)布者
陳春芳/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
上海靈碩會(huì)展服務(wù)有限公司【公司簡(jiǎn)介】靈碩展覽集團(tuán)（LISO EXPO GROUP）是一家全球?qū)I(yè)的展覽全產(chǎn)業(yè)鏈的綜合性服務(wù)企業(yè)，涵蓋展會(huì)主辦、全球臨展、展廳展館等業(yè)務(wù)板塊，未來(lái)集團(tuán)將夯實(shí)展會(huì)主辦，持續(xù)發(fā)展全球臨展與展廳展館，并布局連鎖系列展、線下會(huì)展與線上產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合的戰(zhàn)略模式。靈碩展覽集團(tuán)已擁有十余年展會(huì)主辦經(jīng)驗(yàn)，主要圍繞紡織服裝與教育產(chǎn)業(yè)，在全國(guó)工商聯(lián)紡織服裝業(yè)商會(huì)和中國(guó)教育后勤協(xié)會(huì)的支持下，目前在上海、深圳、北京、成都等地舉辦連鎖產(chǎn)業(yè)展，每年展出面積達(dá)25萬(wàn)平米以上，打造成為行業(yè)具有品牌影響力的專(zhuān)業(yè)展會(huì)。其中LINKFASHION服裝品牌展會(huì)是由全國(guó)工商聯(lián)紡織服裝業(yè)商會(huì)及靈碩展覽集團(tuán)共同舉辦，以時(shí)尚領(lǐng)域?yàn)榛A(chǔ)，服裝行業(yè)為引擎，旗下涵蓋九大專(zhuān)業(yè)展，匯聚服裝全產(chǎn)業(yè)鏈的行業(yè)精英于一堂，是行業(yè)人士首選的專(zhuān)業(yè)盛會(huì)。2017年，國(guó)家商務(wù)部公布了335家首批展覽業(yè)重點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)名單，上海靈碩展覽集團(tuán)有限公司旗下上海靈碩會(huì)展服務(wù)有限公司、上海傲展會(huì)展服務(wù)有限公司分別入選為重點(diǎn)展覽服務(wù)單位及重點(diǎn)展覽組織單位。【服裝系展】LINKFASHION服裝品牌展會(huì)旗下垂直細(xì)分領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)品牌展，現(xiàn)有TCE服裝定制展、OUE職業(yè)裝·團(tuán)服展、ISUE國(guó)際校服·園服展、GOFE國(guó)際運(yùn)動(dòng)時(shí)尚潮服展、CWE童博會(huì)、EFB服飾供應(yīng)鏈展、TSE紡織新材料展、AME服裝智能制造展、TGPE國(guó)際紡織服裝印花展等九大專(zhuān)業(yè)展。【教育系展】CCLE中國(guó)教育后勤展覽會(huì)、 CCE中國(guó)素質(zhì)教育展、SIE中國(guó)幼教及用品展覽會(huì)等。2018年至2022年，進(jìn)博會(huì)展臺(tái)設(shè)計(jì)搭建累計(jì)服務(wù)企業(yè)數(shù)量200+，累計(jì)服務(wù)面積超25000+㎡，靈碩展覽集團(tuán)服務(wù)了包括3M、聯(lián)合利華、SWISSE、A.O.史密斯、瑪氏集團(tuán)、美聯(lián)航等在內(nèi)的三十多家國(guó)際知名品牌企業(yè)。【公司福利】*上海市中心陸家浜路地鐵站(8,9號(hào)線)，步行2分鐘直達(dá)*底薪+高提成/項(xiàng)目獎(jiǎng)金*清晰的晉升制度*節(jié)假日福利*年假*專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)*年度旅游*和諧的工作氛圍*定期Team Building*生日福利-如果你喜歡會(huì)展行業(yè)，并想把興趣真正作為事業(yè)；-如果你渴望發(fā)揮你的專(zhuān)業(yè)才能；-如果你覺(jué)得自己沒(méi)有充分受到挑戰(zhàn)，需要釋放激情；-如果你不愿意熬年頭、論資排輩，需要一個(gè)敢于任用年輕人的平臺(tái)；-如果你對(duì)推諉指責(zé)及拉幫結(jié)派充滿厭惡，渴望簡(jiǎn)單的人際關(guān)系和平等的文化氛圍；-如果你善于快速理解和自我學(xué)習(xí)，具有探索新事物的好奇心！那么，在靈碩展覽集團(tuán)，您將有機(jī)會(huì)獲取：1、良好的薪酬福利；2、清晰的員工晉升渠道；3、和諧的工作氛圍；4、學(xué)習(xí)到世界上先進(jìn)的會(huì)展活動(dòng)制作模式，與飽含激情的年輕人一起工作，一起創(chuàng)造出超越客戶滿意度的會(huì)展活動(dòng)項(xiàng)目。這里只看能力，不會(huì)論資排輩，沒(méi)有天花板!
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