崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)采購管理日常工作,切實(shí)做好對(duì)采購部的管理工作,對(duì)采購部人員的工作給予正確指導(dǎo)和幫助
2.對(duì)公司采購任務(wù)負(fù)組織責(zé),采取有效措施保證采購部質(zhì)量和工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
3.組織按照生產(chǎn)部生產(chǎn)準(zhǔn)備計(jì)劃和日常生產(chǎn)工作的采購需求,保質(zhì)、保量、按時(shí)交付物料
4.組織好原輔材料、零部件倉庫的管理,按月做好盤存和統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作,符合倉庫管理要求,保證庫存統(tǒng)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性
5.按生產(chǎn)需求,及時(shí)配發(fā)物料,依據(jù)消耗數(shù)據(jù),分析制定各種物料的消耗定額
6.在日常工作中,協(xié)調(diào)好采購部和公司其他部門的工作,做到采購工作保障和促進(jìn)公司相關(guān)工作的開展
7.管理采購部文件和資料以及質(zhì)量記錄,對(duì)采購部質(zhì)量體系運(yùn)行不合格,分析原因,制訂糾正/預(yù)防措施并實(shí)施整改
崗位要求:
1.年齡在35-40歲之間
2.具備3-5年生產(chǎn)型企業(yè)采購管理經(jīng)驗(yàn)
3.具備豐富的采購管理專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐技能經(jīng)驗(yàn),熟悉采購相關(guān)法規(guī)
4.具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
5.熟悉供應(yīng)鏈管理具備強(qiáng)烈的市場(chǎng)洞察能力
6.掌握采購相關(guān)系統(tǒng)和軟件靈活運(yùn)用數(shù)據(jù),對(duì)數(shù)字較為敏感
7.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在工作環(huán)境中保持穩(wěn)定表現(xiàn)和積極的心態(tài)
8.工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、思路清晰、講效率、時(shí)間觀念強(qiáng)、職業(yè)道德良好、身體健康