崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化質(zhì)量管理體系;
2、推行公司質(zhì)量管理流程的整體運行,以及對所有部門日常體系運行情況的監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)公司體系方面的外部、三方審核之聯(lián)絡(luò)、接洽、陪審工作;
4、負(fù)責(zé)收集、編制月度/年度管理評審資料;
5、定期/不定期(出現(xiàn)重大質(zhì)量事故或其它原因)組織對公司的體系進(jìn)行內(nèi)部審核,并跟蹤不符合項的改進(jìn)、驗證進(jìn)度,以及標(biāo)準(zhǔn)化的建立、實施;
6、負(fù)責(zé)對質(zhì)量管理體系文件的符合性、有效性、實施情況進(jìn)行維護(hù)和保持,使其符合持續(xù)改進(jìn)需要;
7、負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部人員的體系宣導(dǎo)、培訓(xùn)工作;
8、負(fù)責(zé)部門文職工作;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,工科類專業(yè);
2、工作經(jīng)驗:具備3年及以上生產(chǎn)制造行業(yè)質(zhì)量管理體系策劃、評審及改進(jìn)的工作經(jīng)驗;
3、專業(yè)知識:具備五大質(zhì)量工具理論及實踐經(jīng)驗;
4、工作責(zé)任心強,有較好的工作方法經(jīng)驗,工作原則性強,能實事求是地處理問題。
職位福利:免費班車、周末雙休、五險一金、年終分紅、全勤獎、餐補、通訊補助、加班費