職位描述
內(nèi)勤管理具備人力經(jīng)驗(yàn)行政事務(wù)
1、負(fù)責(zé)公司行政人事事務(wù)：
人員招聘與儲(chǔ)備、面試安排，行為規(guī)范培訓(xùn)；
人員出勤統(tǒng)計(jì)管理；
資產(chǎn)及物品詢(xún)價(jià)，對(duì)比、催貨及發(fā)貨溝通等工作；
2、配合財(cái)務(wù)出納相關(guān)工作，項(xiàng)目?jī)?nèi)控及各部門(mén)人員工作內(nèi)容落實(shí)情況和依據(jù)各部門(mén)崗位描述書(shū)進(jìn)行考評(píng)打分；
3、其他需要配合之工作任務(wù)；
4、日常接待及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
5、公司相關(guān)制度的督促、落實(shí)情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋并提出解決方案和措施；
6、具備建筑裝飾行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
7、必要時(shí)，需提供周，旬，月會(huì)議落實(shí)情況報(bào)表給領(lǐng)導(dǎo)
8、核對(duì)公司及項(xiàng)目會(huì)議日程安排計(jì)劃，然后對(duì)工作計(jì)劃單是否符合內(nèi)控要求進(jìn)行檢查與反饋，依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定并組織相關(guān)人員制定糾偏經(jīng)濟(jì)措施。
任職資格：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、人資、建筑、造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.工作細(xì)心謹(jǐn)慎，溝通能力較佳，且親和力強(qiáng)；
3.成熟穩(wěn)重，有一定閱歷，年齡22—25歲。
待遇：五險(xiǎn)、周未雙休等
人員招聘與儲(chǔ)備、面試安排，行為規(guī)范培訓(xùn)；
人員出勤統(tǒng)計(jì)管理；
資產(chǎn)及物品詢(xún)價(jià)，對(duì)比、催貨及發(fā)貨溝通等工作；
2、配合財(cái)務(wù)出納相關(guān)工作，項(xiàng)目?jī)?nèi)控及各部門(mén)人員工作內(nèi)容落實(shí)情況和依據(jù)各部門(mén)崗位描述書(shū)進(jìn)行考評(píng)打分；
3、其他需要配合之工作任務(wù)；
4、日常接待及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
5、公司相關(guān)制度的督促、落實(shí)情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋并提出解決方案和措施；
6、具備建筑裝飾行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
7、必要時(shí)，需提供周，旬，月會(huì)議落實(shí)情況報(bào)表給領(lǐng)導(dǎo)
8、核對(duì)公司及項(xiàng)目會(huì)議日程安排計(jì)劃，然后對(duì)工作計(jì)劃單是否符合內(nèi)控要求進(jìn)行檢查與反饋，依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定并組織相關(guān)人員制定糾偏經(jīng)濟(jì)措施。
任職資格：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、人資、建筑、造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.工作細(xì)心謹(jǐn)慎，溝通能力較佳，且親和力強(qiáng)；
3.成熟穩(wěn)重，有一定閱歷，年齡22—25歲。
待遇：五險(xiǎn)、周未雙休等
工作地點(diǎn)
湖北省武漢市武昌區(qū)東湖路367號(hào)
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職位發(fā)布者
高女士/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
武漢盛堂裝飾工程有限公司武漢盛堂裝飾工程有限公司成立于2002年，是擁有省住建廳核發(fā)的具有建筑裝飾工程專(zhuān)項(xiàng)設(shè)計(jì)乙級(jí)、建筑裝修裝飾工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí)資質(zhì)的優(yōu)秀企業(yè)。公司一直注重設(shè)計(jì)人員和施工管理人員的挖掘和培養(yǎng)，建立了完善的項(xiàng)目運(yùn)作與人人經(jīng)營(yíng)經(jīng)濟(jì)機(jī)制，庸者下能者上的崗位評(píng)定機(jī)制。確保項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程的順利進(jìn)行，有效地機(jī)制使員工在工作方面投入的精力和收入得到公正透明的經(jīng)濟(jì)收益。公司定期對(duì)團(tuán)隊(duì)管理人員進(jìn)行認(rèn)知管理，經(jīng)濟(jì)管理學(xué)，行為心理學(xué)及建筑專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，目前工程部36人，商務(wù)部8人，財(cái)務(wù)、招采部6人，技術(shù)部12人，設(shè)計(jì)部12人，主案設(shè)計(jì)師8名，深化設(shè)計(jì)師28名，軟裝設(shè)計(jì)師6名；滿(mǎn)足客戶(hù)對(duì)全面設(shè)計(jì)服務(wù)，以及最為高端設(shè)計(jì)服務(wù)的需求。公司秉承誠(chéng)信、務(wù)實(shí)的精神，求實(shí)、檢索、量化、協(xié)同、經(jīng)營(yíng)的核心價(jià)值觀，十幾年來(lái)獲得多項(xiàng)工程質(zhì)量?jī)?yōu)良獎(jiǎng)，并參與建設(shè)武漢多項(xiàng)大型標(biāo)志性建筑施工與設(shè)計(jì)，且與多家世界五百?gòu)?qiáng)建筑企業(yè)合作。
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