職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)起草合規(guī)管理有關(guān)規(guī)劃、計(jì)劃和報(bào)告,健全合規(guī)管理相關(guān)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程;
2.負(fù)責(zé)規(guī)章制度、重大決策的法律合規(guī)審查;組織開展風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、預(yù)警和應(yīng)對(duì)處置;
3.組織開展合規(guī)評(píng)價(jià)與考核,組織或參與對(duì)違規(guī)行為的調(diào)查,督促違規(guī)行為整改和持續(xù)改進(jìn);指導(dǎo)各單位合規(guī)管理工作,提供合規(guī)咨詢服務(wù);
4.推進(jìn)合規(guī)管理信息化建設(shè);
5.負(fù)責(zé)辦理各部門、各單位重大涉法事項(xiàng),提供咨詢意見;
6.指導(dǎo)各單位按照實(shí)際開展法律合規(guī)、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)控制體系建設(shè)。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、工商管理、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉合規(guī)管理相關(guān)法律法規(guī)和政策,具有3年以上企業(yè)合規(guī)管理或法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有合規(guī)管理信息化建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)化合規(guī)管理工作者優(yōu)先;
3.溝通協(xié)調(diào)能力出眾,嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),持有法律職業(yè)資格證或執(zhí)業(yè)律師者優(yōu)先。