崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司日常法律事務(wù),包括但不限于合同及其他法律文書的起草、審查、修改,參與業(yè)務(wù)談判及合同相關(guān)爭議解決;
2.負(fù)責(zé)對公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)及操作進(jìn)行合規(guī)性審查和監(jiān)控,協(xié)調(diào)各部門制定并實(shí)施各項(xiàng)業(yè)務(wù)的合規(guī)管理制度、流程;
3.負(fù)責(zé)處理業(yè)務(wù)逾期款項(xiàng)追索,對公司所涉仲裁、訴訟和其他法律糾紛提出法律意見,維護(hù)公司利益;
4.為公司各部門提供法律咨詢和培訓(xùn)。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)類相關(guān)專業(yè),通過司法考試者優(yōu)先;
2.3年以上企業(yè)法務(wù)或相關(guān)法律工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立處理民事訴訟工作經(jīng)驗(yàn),熟悉大宗貿(mào)易行業(yè)優(yōu)先;
3.邏輯判斷和分析能力強(qiáng),能夠全面理解產(chǎn)品業(yè)務(wù)所需的法律支持及風(fēng)險(xiǎn)控制要點(diǎn),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受較大的工作壓力。