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崗位職責(zé)：

1、主持日常管理工作,根據(jù)各時期的實際狀況，提出改進和提高物業(yè)管理工作水平的意見措施。

2、負(fù)責(zé)召集員工每月例會，檢查工作落實情況，布置工作任務(wù)，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，就項目物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案,若發(fā)生重大事件或超出崗位職責(zé)權(quán)限的應(yīng)立即向公司和業(yè)主匯報。

3、進行巡視，對設(shè)備運行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務(wù)情況進行了解，每天檢查各個重點環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

4、每月組織一次對機電設(shè)備、建筑物、公共設(shè)施和環(huán)境等方面的綜合性檢查，及時解決發(fā)現(xiàn)的問題，或書面通知有關(guān)員工，要求整改。

5、監(jiān)管財務(wù)各類款項的收支，督促帳目日結(jié)日清，控制成本、編制預(yù)算。

6、負(fù)責(zé)對分包合同相應(yīng)條款的審核、修改，并對員工的工作情況進行監(jiān)督、檢查、評定。

7、負(fù)責(zé)參與、組織每季的物業(yè)管理質(zhì)量大檢查及配合作好質(zhì)量管理體系評審的有關(guān)工作。

8、負(fù)責(zé)協(xié)助項目點人員招聘、考核等工作。

9、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

任職要求：（2025年2月中旬入職）

1、大專及其以上，從事物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗；

2.持有相關(guān)崗位證書，物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書、注冊物業(yè)管理師證書者優(yōu)先；

3.具備良好的職業(yè)道德，有較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。

4、50周歲以下，男女不限。