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    更新于 12月16日

    設(shè)備工程師

    9千-1萬(wàn)
    • 武漢江夏區(qū)
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招2人

    職位描述

    壓力傳感器設(shè)備管理
    職位描述:年薪10-12萬(wàn)
    注: 工作地點(diǎn)在湖北省孝感市城區(qū),孝感東站旁,城鐵半小時(shí)可達(dá)漢口火車(chē)站,交通便利。 單休,6天7小時(shí)制。 包吃住,有員工宿舍和人才公寓,班車(chē)接送。 五險(xiǎn)一金齊全,可選擇武漢/孝感,還有節(jié)日福利等。

    崗位職責(zé):
    1.制定、完善各項(xiàng)設(shè)備管理規(guī)章制度,建立并貫徹落實(shí)各項(xiàng)設(shè)備管理規(guī)范;
    2. 進(jìn)行設(shè)備資產(chǎn)管理和資產(chǎn)評(píng)估;
    3. 及時(shí)、高效地診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備故障,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行并做到預(yù)防為主;
    4. 編寫(xiě)相關(guān)設(shè)備文件;
    5. 參與設(shè)備的選型及招投標(biāo)工作;
    6、 研究?jī)x器、設(shè)備、工裝的工作原理,提高專業(yè)技能,收集與反饋其性能狀態(tài)信息,提出配件申購(gòu)計(jì)劃;
    7、對(duì)關(guān)鍵設(shè)備的有效利用率進(jìn)行監(jiān)控,并進(jìn)行改善;
    8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù);

    任職要求:

    1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、設(shè)備管理或設(shè)備自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);

    2、熟悉TPM,設(shè)備管理制度流程建立和標(biāo)準(zhǔn)化;

    3、有自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)維修保養(yǎng)理論和實(shí)踐技能;

    4、對(duì)IATF16949及ISO14001有一定了解。

    工作地點(diǎn)

    華工科技本部大樓1號(hào)

    職位發(fā)布者

    康先生/人事專員

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo武漢華工新高理電子有限公司
    孝感華工高理電子有限公司是具高校背景的高科技上市公司華工科技產(chǎn)業(yè)股份有限公司(股票代碼:000988)的核心子公司,創(chuàng)立于1988年,在孝感國(guó)家高新區(qū)建有全球領(lǐng)先的敏感功能陶瓷器件產(chǎn)業(yè)基地,產(chǎn)業(yè)園占地面積15萬(wàn)平方米,年產(chǎn)能10億支,員工2000余人。主要產(chǎn)品有NTC系列熱敏電阻、PTC系列熱敏電阻和汽車(chē)電子。其空調(diào)溫度傳感器,占據(jù)全球70%以上市場(chǎng)份額。公司是中電元協(xié)敏感元器件分會(huì)副理事長(zhǎng)單位,擁有教育部敏感陶瓷工程研究中心和國(guó)家CNAS認(rèn)證檢測(cè)中心,是國(guó)內(nèi)為數(shù)不多、自主掌握芯片制造和封裝工藝核心技術(shù)的企業(yè)之一。依托母公司上市公司平臺(tái)、國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、院士專家工作站和博士后科研工作站,公司與全球一流院校建立了緊密的產(chǎn)學(xué)研用合作關(guān)系,致力于物聯(lián)網(wǎng)用新型傳感器的產(chǎn)業(yè)化,為家電、汽車(chē)、OA、醫(yī)療、消費(fèi)類電子、航空航天等領(lǐng)域提供溫度、濕度、光、空氣等多維感知和控制解決方案。公司通過(guò)了美國(guó)UL安全認(rèn)證、ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證和TS16949體系認(rèn)證,擁有開(kāi)利、三星、LG、松下、惠而浦、伊萊克斯、西門(mén)子、英格索蘭、約克、VESTEL、阿奇力克、阿里斯頓、A.O.史密斯、格力、美的、海爾、馬自達(dá)、尼桑、上汽、一汽、東風(fēng)等100余家國(guó)內(nèi)外知名客戶。公司“立足華中,輻射全球”,倡導(dǎo)以客戶為中心“貼近式”服務(wù)。在國(guó)內(nèi)設(shè)立了12個(gè)辦事處,覆蓋華中、華北、華東、華南、西南五大區(qū)域。在海外建有日本、韓國(guó)駐外辦事處,擁有德國(guó)、印度、土耳其代理商,銷(xiāo)售輻射北美、歐盟、東亞、南亞和中西亞地區(qū)。薪酬福利 1.薪資福利結(jié)構(gòu):基本工資+崗位補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)。 2.入職即繳納社保公積金,公積金繳納基數(shù)高,繳納地武漢/孝感供選擇。 3.每年安排一次員工體檢。 4.每年安排一次外出旅游。 5.公司為優(yōu)質(zhì)人才免費(fèi)提供2-4人間人才保障住房,空調(diào)、冰箱、熱水器、洗衣機(jī)等配套一應(yīng)俱全。 6.每年根據(jù)情況安排7-9天的帶薪高溫假。 7.自營(yíng)食堂,免費(fèi)提供中晚餐,每天不重樣,營(yíng)養(yǎng)健康。 8.獎(jiǎng)勵(lì)及職稱補(bǔ)貼:設(shè)立“百萬(wàn)技術(shù)獎(jiǎng)”“重大項(xiàng)目獎(jiǎng)”等。
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