工作地點:膠州/青島西海岸新區(qū)
一、 負(fù)責(zé)建立,實施和改進公司的各項制度、目標(biāo)和要求。
二、 制訂質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo),確保顧客需求與期望得到確定和滿足。
三、 確定公司的組織機構(gòu)和資源的配備。
四、 確保公司現(xiàn)有業(yè)績,并使管理體系持續(xù)改進。
五、 負(fù)責(zé)向全體員工傳達,滿足顧客和法律、法規(guī)的重要性。
六、 組織企業(yè)各部門力量,完成董事會確實的各項經(jīng)濟指標(biāo)。
七、 關(guān)心職工生活、勞動保護,防止發(fā)生重大安全事故;加強職工安全教育、提高職工安全系數(shù)。
八、 在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上提高職工的福利和技術(shù)業(yè)務(wù)、文化水平。
九、 主持管理評審,確保管理體系的適宜,充分和有效。
十、 規(guī)劃好公司的未來戰(zhàn)略方針和發(fā)展目標(biāo),并貫徹落實好公司的各項規(guī)定和指示,帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo)
職位福利:五險一金、包吃、績效獎金、通訊補助、節(jié)日福利
職位亮點:五險一金、包吃、年底獎勵、工資從不拖欠