職位描述
高級(jí)管理人力資源管理事業(yè)部管理行政管理財(cái)務(wù)管理
工作地點(diǎn)：膠州/青島西海岸新區(qū)
一、 負(fù)責(zé)建立，實(shí)施和改進(jìn)公司的各項(xiàng)制度、目標(biāo)和要求。
二、 制訂質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，確保顧客需求與期望得到確定和滿足。
三、 確定公司的組織機(jī)構(gòu)和資源的配備。
四、 確保公司現(xiàn)有業(yè)績(jī)，并使管理體系持續(xù)改進(jìn)。
五、 負(fù)責(zé)向全體員工傳達(dá)，滿足顧客和法律、法規(guī)的重要性。
六、 組織企業(yè)各部門(mén)力量，完成董事會(huì)確實(shí)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
七、 關(guān)心職工生活、勞動(dòng)保護(hù)，防止發(fā)生重大安全事故；加強(qiáng)職工安全教育、提高職工安全系數(shù)。
八、 在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上提高職工的福利和技術(shù)業(yè)務(wù)、文化水平。
九、 主持管理評(píng)審，確保管理體系的適宜，充分和有效。
十、 規(guī)劃好公司的未來(lái)戰(zhàn)略方針和發(fā)展目標(biāo)，并貫徹落實(shí)好公司的各項(xiàng)規(guī)定和指示，帶領(lǐng)公司不斷發(fā)展。
二、 制訂質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，確保顧客需求與期望得到確定和滿足。
三、 確定公司的組織機(jī)構(gòu)和資源的配備。
四、 確保公司現(xiàn)有業(yè)績(jī)，并使管理體系持續(xù)改進(jìn)。
五、 負(fù)責(zé)向全體員工傳達(dá)，滿足顧客和法律、法規(guī)的重要性。
六、 組織企業(yè)各部門(mén)力量，完成董事會(huì)確實(shí)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
七、 關(guān)心職工生活、勞動(dòng)保護(hù)，防止發(fā)生重大安全事故；加強(qiáng)職工安全教育、提高職工安全系數(shù)。
八、 在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上提高職工的福利和技術(shù)業(yè)務(wù)、文化水平。
九、 主持管理評(píng)審，確保管理體系的適宜，充分和有效。
十、 規(guī)劃好公司的未來(lái)戰(zhàn)略方針和發(fā)展目標(biāo)，并貫徹落實(shí)好公司的各項(xiàng)規(guī)定和指示，帶領(lǐng)公司不斷發(fā)展。
職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
黃島區(qū)東岳路22號(hào)（原膠南泰山路）
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職位發(fā)布者
丁玉蘭/人事經(jīng)理
今日活躍處理簡(jiǎn)歷極快立即溝通
青島金惠泰源集團(tuán)有限公司
青島金惠泰源集團(tuán)（簡(jiǎn)介）青島金惠泰源集團(tuán)成立于1996年12月1日（前身系青島金惠摩托車(chē)銷(xiāo)售有限公司）。集團(tuán)注冊(cè)資金（總）1億元，營(yíng)業(yè)總面積42000平方米，員工328人，年銷(xiāo)售汽車(chē)7000多臺(tái)，年銷(xiāo)售收入10億多元，售后維修服務(wù)產(chǎn)值4500多萬(wàn)元。集團(tuán)下設(shè)：金惠泰源奇瑞4S店、金惠德富泰廣汽豐田4S店、金惠宏泰東風(fēng)日產(chǎn)4S店、金惠俊泰比亞迪4S店、金惠信泰比亞迪4S店、金惠龍?zhí)┍葋喌?S店、金惠惠泰奇瑞4S店、金惠舜泰奇瑞4S店、金惠達(dá)雪佛蘭4S店、金惠祥泰吉利4S店、金惠泰源奇瑞新能源4S店、金惠昱泰星途4S店、金惠盛泰東風(fēng)標(biāo)致4S店、金惠宏通金融保險(xiǎn)代理有限公司、青島開(kāi)發(fā)區(qū)和膠州市兩個(gè)分公司。中國(guó)共產(chǎn)黨青島金惠泰源集團(tuán)支部委員會(huì)成立于2016年12月1日，中共黨員15人。青島金惠泰源集團(tuán)：2001年被原膠南市工商局評(píng)為“膠南市誠(chéng)信企業(yè)”；02年至03年被原膠南市工商局評(píng)為“膠南市消費(fèi)者滿意單位”；03年至04年被青島市工商局評(píng)為“青島市消費(fèi)者滿意單位”；08年至19年連續(xù)十二年被青島市工商局、青島市信用協(xié)會(huì)評(píng)為“守合同、重信用”企業(yè)；09年至19年連續(xù)十一年被青島市商業(yè)聯(lián)合會(huì)、青島市誠(chéng)信企業(yè)評(píng)委會(huì)、青島市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)、國(guó)稅局、地稅局、人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局、質(zhì)監(jiān)局、物價(jià)局、商務(wù)局、中國(guó)人民銀行青島中心支行評(píng)為“青島市誠(chéng)信企業(yè)”；14年至15年被中國(guó)企事業(yè)信用管理中心評(píng)為“AAA級(jí)誠(chéng)信企業(yè)”；18年至19年被山東省工商行政管理局評(píng)為“守合同、重信用”企業(yè)；20年被青島市人力資源和社會(huì)保障局評(píng)為“青島市勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信示范用人單位”；20年被中共青島市西海岸新區(qū)珠海工委評(píng)為“最美愛(ài)心企業(yè)”；21年被青島市西海岸新區(qū)評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”；22年被中共青島市西海岸新區(qū)評(píng)為“企業(yè)發(fā)展先進(jìn)單位”。集團(tuán)系青島市黃島區(qū)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、青島市黃島區(qū)企業(yè)家協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位。集團(tuán)多年來(lái)向困難員工，社會(huì)弱勢(shì)群體，原膠南二中，藏南中學(xué)，貴州宗申希望小學(xué)，汶川、玉樹(shù)等地震災(zāi)區(qū)及武漢新冠肺炎疫情區(qū)等，黃島慈善總會(huì)及珠海街道辦事處慈善會(huì)等捐款捐物折合人民幣壹百多萬(wàn)元。董事長(zhǎng)王化高分別被當(dāng)選為：膠南市第十五屆人民代表大會(huì)代表；青島市第十五屆人民代表大會(huì)代表；青島市第十六屆人民代表大會(huì)代表。
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