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    更新于 1月2日

    急聘普工/操作工-優(yōu)秀員工獎-包住

    5千-6千
    • 六盤水鐘山區(qū)
    • 經(jīng)驗不限
    • 學(xué)歷不限
    • 全職
    • 招45人

    職位描述

    廠內(nèi)食堂恒溫車間有無線網(wǎng)兩班倒做六休一月休四天月結(jié)
    工作內(nèi)容:主要生產(chǎn)手機配件、路由器、藍(lán)牙耳機、充電器、數(shù)據(jù)線等…,質(zhì)量有,交貨及時.我們秉承務(wù)實進(jìn)取質(zhì)量為先的經(jīng)營理念,格守誠信為本,追求的服務(wù)宗旨。我們熱忱歡迎國內(nèi)外新老顧客來電垂詢,光臨指導(dǎo)。 ----我們將成為您永遠(yuǎn)忠實的朋友----
    【工資待遇合適的話直接發(fā)信息‘你好’獲取人事專員】
    【投簡歷打電話時間錄取】
    !純工價26-32元/H!
    !純工價26-32元/H!
    !純工價26-32元/H!
    在外面打工都不容易,找個實在真實的廠也不容易!我們廠區(qū)是廠區(qū)直招的工價都是簽合同的都是不會像其他外面中介一樣玩套路 我們廠區(qū)都是直接簽廠區(qū)合同!拿合同說話!
    !不是中介!不是中介!不是中介!
    -----------------工廠直招--------不收任何費用---------歡迎監(jiān)督-----------------------
    一:普工、操作工、QC、 組裝、 包裝、 測試、 掃描、貼標(biāo)簽、 檢驗、維修 、質(zhì)檢 、 、搬運、 物料、 SMT、 CNC 、品質(zhì) 、物料 、分揀 、
    現(xiàn)在廠區(qū)是新開的產(chǎn)線崗位比較充足以上崗位都有招 普通崗位自選
    技術(shù)崗位根據(jù)個人經(jīng)驗安排
    【詳細(xì)薪資待遇】
    1、小時工:26-32(元)
    2、小時工每月保底工時:260個工時
    3、長短工、質(zhì)檢員、巡檢員、打螺絲、操作工、包裝工、組裝工、綜合收入:6500/月左右。
    4、短期工、小時工:較短做滿7天就有工資、辭工只需提前3天、當(dāng)場結(jié)算工資、長短工、質(zhì)檢員、巡檢員、打螺絲、操作工、包裝工、組裝工可以選擇短期、或者長期做
    5、長短工、質(zhì)檢員、巡檢員、打螺絲、操作工、包裝工、組裝工加班自由、不限制加班
    二:【正式工】
    (長期工、普工待遇、長白班兩班倒自選)
    正式工試用期底薪2470元 (5天8小時制)
    轉(zhuǎn)正后底薪2650元加班費另算
    加班費按勞動法計算:平時加班1.5倍
    周六周日加班2倍,法定節(jié)假日加班3倍
    全勤獎200-300元/月+夜班補貼450元/月
    崗位補貼350-1350元/月+績效300-600元/月工齡獎200-400元/月+季度獎金1000元/季度旺季補貼800-1200元/月 五險一金(包含住房公積金)
    正式工月綜合工資7000-8900元
    訂單猛增!火速招聘!
    招聘正式工、長期工、普工---長短工、質(zhì)檢員、巡檢員、打螺絲、操作工、包裝工、組裝工
    【人事部通告】:(所有前來廠區(qū)求職者,廠區(qū)里面從未要求工作人員收取費用,一旦發(fā)現(xiàn)收費嚴(yán)肅處理舉報真實有效當(dāng)場獎勵3000元!)
    當(dāng)天辦理入職安排宿舍,長白班兩班倒自選,包吃包住,7000-8900元/月左右,每月10號發(fā)工資,不壓工資,工資發(fā)到你的銀行卡,當(dāng)天簽署《勞動合同》以保障求職者合法權(quán)益!
    一:【招工要求】
    1、。年齡16-45歲
    2、無需工作經(jīng)驗、生手熟手均可、生手進(jìn)廠后有老員工帶
    凡面試合格者,廠區(qū)當(dāng)天安排宿舍入住!無需收費!
    三:【宿舍吃飯條件】
    免費提供電梯公寓住宿、4-6人間、干凈整潔、空調(diào)、熱水器、獨立陽臺、設(shè)備齊全
    入職有飯卡免費吃飯、飯卡600元吃超工資扣500基本上員工都夠吃
    四、【工作內(nèi)容】:
    1、生產(chǎn)手機配件、路由器、藍(lán)牙耳機、充電器、數(shù)據(jù)線等…
    2、普工、操作工、QC、 組裝、 包裝、 測試、 掃描、貼標(biāo)簽、 檢驗、維修 、質(zhì)檢 、倉管 、搬運、 物料、 品質(zhì) 、物料 、分揀
    現(xiàn)在廠區(qū)是新開的產(chǎn)線崗位比較充足以上崗位都有招 普通崗位自選
    技術(shù)崗位根據(jù)個人經(jīng)驗安排
    3、工作簡單輕松,勞動強度較低,暑假工學(xué)生小妹妹都能做的活(崗位自由選擇)
    六:【工廠環(huán)境】
    1、車間有:吸煙區(qū),休息間、飲水機、工作兩小時休息十分鐘、
    2、車間有中央空調(diào),坐著上班,穿普通工衣上班
    3、免費開放體育場、乒乓球、羽毛球、籃球場、足球場、圖書館、健身室
    七:【福利待遇】
    1、工作滿半年的員工,報銷回家過年的車票,節(jié)假日現(xiàn)金紅包,年底雙薪
    2、廠內(nèi)有醫(yī)務(wù)室,員工生病,感冒發(fā)燒、看病只需要掛號費,醫(yī)藥費工廠承擔(dān)
    希望每位求職者帶著真心前來咨詢,都是為了掙錢,生活不易,且行且珍惜。
    --——————應(yīng)聘須知——————
    1.本人身份證,攜帶行李(面試合格,當(dāng)天安排入職,以免來回奔跑)
    2.著裝整齊,儀表端裝(不能穿拖鞋過來工廠)
    年底工資高達(dá)9500元以上,適合做到過年過個肥年!
    歡迎踴躍報名,也歡迎 親朋好友過來賺錢!
    趕緊投簡歷、馬上入職、過來路費報銷、馬上賺錢!!
    【溫馨提示】:由于工作繁忙,投簡歷后主動聯(lián)系我們,同時投遞設(shè)置為“僅招聘方可見”以免造成電話轟炸!
    職位要求:
    工作時間:
    原標(biāo)題:《管理不嚴(yán)可帶手機8000包吃包住》

    工作地點

    六盤水鐘山產(chǎn)業(yè)園區(qū)

    入職公司信息

    • 入職公司: 某物流公司
    • 公司地址: 貴陽觀山湖區(qū)
    • 公司人數(shù): 10000人以上

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

    職位發(fā)布者

    蔡女士/人事專員

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo貴州天誠致遠(yuǎn)企業(yè)管理有限公司
    貴州天誠致遠(yuǎn)科技投資股份有限公司成立于2014年,注冊資金200萬,公司總部位于中國.貴州省.貴陽市,是經(jīng)工商注冊、國家知識產(chǎn)權(quán)局批準(zhǔn)的專業(yè)代理機構(gòu),主要從事人力資源管理等方面的綜合管理服務(wù)公司。公司以“誠信專業(yè)創(chuàng)新敬業(yè)”為核心價值,希望通過我們的專業(yè)水平和不懈努力,重塑中小企業(yè)發(fā)展,為企業(yè)推廣、文化建設(shè)傳播提供指導(dǎo)。如今用工方式日趨靈活,人才外包靈活多樣的用工方式受到了企業(yè)的歡迎,在企業(yè)用工方式已經(jīng)形成了一種趨勢。這種招聘和用人相分離的用工模式,在國際上是非常流行的用工模式。“人才外包”是最近幾年國內(nèi)興起的一種新的用人模式。如今這種新的用人模式已經(jīng)亮相于國內(nèi)各地,北京、上海、廣州、武漢等地出現(xiàn)了大型人才外包公司,有的地方還同時開辦了“人才中轉(zhuǎn)站”,建立了勞務(wù)庫。人才外包方式靈活,形式多樣,對工人可以長期使用,也可以短期使用,雙休日使用,還可以重點項目使用等等。之前,國內(nèi)派遣業(yè)人士在廣州召開了一次研討會,在對國內(nèi)現(xiàn)代派遣業(yè)的發(fā)展趨勢進(jìn)行分析評估中,有這樣一段話:“在入世,國有企業(yè)改革專制加快。多種經(jīng)濟成分并存的大環(huán)境下,國內(nèi)人才資源配置的市場化,必然帶來人才外包市場的繁榮。”由此不難看出,人才外包制是深化勞務(wù)制度改革,激活用人機制的一種新的用人模式,具有廣闊的發(fā)展空間,在此前提下,也將大量涌現(xiàn),特別是在2013年7月1日國家新的《勞務(wù)派遣管理辦法》出臺以后,國家已經(jīng)把“勞務(wù)派遣”已經(jīng)提升到國家戰(zhàn)略來規(guī)范,由此可見在未來,我國以人才外包為主力的智力派遣產(chǎn)業(yè)將獲得長足發(fā)展,潛力巨大。品牌建立(1)、用個性化的理念打造品牌:理念為核心,品牌的理念提煉既基于對人力資源服務(wù)行業(yè)理念的共性認(rèn)識,又要結(jié)合當(dāng)前市場的現(xiàn)實情況。明確定位。(2)、具有突出的服務(wù)產(chǎn)品,優(yōu)勢項目。(3)、品牌國際化。(4)、整合傳播,重視傳播的效應(yīng)。品牌已經(jīng)進(jìn)入服務(wù)行業(yè)營銷的關(guān)鍵領(lǐng)域,品牌之爭是競爭中的先導(dǎo),服務(wù)理念是品牌的核心,是定位。服務(wù)類型 1、綜合化,所有項目更加注意各行各業(yè)間的關(guān)聯(lián),體現(xiàn)了鮮明的復(fù)合型、綜合化特征; 2、個性化,以獨特的服務(wù)理念在眾多服務(wù)行業(yè)中一枝獨秀,盡量避免產(chǎn)品的同質(zhì)化競爭; 3、服務(wù)模式多元化、手段多樣化、服務(wù)增值化;
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