崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司社招、校招的全流程工作,根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)確保人員招聘及時(shí)到崗,滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的用人需求;
2、負(fù)責(zé)友商信息的收集、匯總、分析及建立區(qū)域市場(chǎng)信息庫;
3、負(fù)責(zé)建立及更新區(qū)域/行業(yè)高端人才庫;
4、配合區(qū)域業(yè)務(wù)主管開展體系化培訓(xùn)及員工關(guān)懷活動(dòng);
5、深入了解公司業(yè)務(wù),從人才盤點(diǎn)、員工全生命周期管理等方面提供相應(yīng)的解決方案。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備解決復(fù)雜問題的思路和能力,具備獨(dú)立工作能力和較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)性;
3、精通招聘模塊,具備IT行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先