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注意：工作地滁州明光市工廠
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等工作
2、執(zhí)行企業(yè)各類管理制度的實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)招聘全流程的實(shí)施工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試、候選人溝通、背景調(diào)査、面試評估及錄用工作
4、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗等工作的綜合管理；維護(hù)人事檔案、員工花名冊、辦理及更新勞動合同
5、負(fù)責(zé)社保、公積金各項業(yè)務(wù)準(zhǔn)確及時辦理及年檢申報
6、做好員工考勤、獎懲管理，并監(jiān)督各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況
7、建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織培訓(xùn)、團(tuán)建等活動
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)；1年以上人事工作經(jīng)驗
2、熟悉人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用
3、開朗、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理緊急問題
4、熟練使用各類辦公軟件