【您將從事】
1.確認招聘需求,編制招聘計劃
2.發(fā)布招聘信息
3.篩選簡歷與組織面試
4.錄用候選人與入職準備
5.協(xié)助搭建并優(yōu)化招聘體系(制度、流程、模板、話術(shù)等建設(shè))
【您需具備】
1.本科學歷以上,招聘工作經(jīng)驗3年以上;
2.掌握常用的面試方法、熟悉《勞動法》等 人力資源相關(guān)知識;
3.具備良好的應變能力、和數(shù)據(jù)分析能力。
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