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【您將從事】

1、為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進(jìn)行人才盤點(diǎn)，在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)完善人才發(fā)展板塊的的制度、流程、體系；提升人力資源運(yùn)作效率；

3、傳承公司文化，發(fā)揚(yáng)價(jià)值觀，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)；

4、主動(dòng)與業(yè)務(wù)主管及員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級(jí)間的有效傳遞。

【您需具備】

1.30歲以下，本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、管理類等相關(guān)專業(yè)；

2.參與過組織發(fā)展、人才發(fā)展、培訓(xùn)體系相關(guān)的項(xiàng)目，大中型企業(yè)人才發(fā)展項(xiàng)目參與經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.具有清晰嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較好的口頭與書面表達(dá)能力；

4.熟練使用日常辦公軟件。

【您將擁有】

1.成長(zhǎng)賦能：完善的學(xué)習(xí)培訓(xùn)規(guī)劃，百諾大學(xué)，明確的崗位晉升和職業(yè)發(fā)展路徑；

2.多彩生活：工會(huì)活動(dòng)，黨員活動(dòng)，運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)，體育競(jìng)技，旅游團(tuán)建，精彩年會(huì)；

3.感恩文化：孝順基金，示愛父母；

4.暖心關(guān)懷：五險(xiǎn)一金，營(yíng)養(yǎng)餐食，免費(fèi)班車，健康體檢，生日福利，節(jié)日福利，帶薪年假等；

5.政策補(bǔ)貼：人才補(bǔ)貼，租房補(bǔ)貼，購(gòu)房補(bǔ)貼等。