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【您將負(fù)責(zé)】

1.參與人才管理引選育留退全生命周期流程工作，含招聘、績效、培訓(xùn)、員工關(guān)系、文化等；

2.參與建立與完善公司干部管理機(jī)制和人才培養(yǎng)體系，并做好相關(guān)數(shù)據(jù)分析；

3..參與制定并執(zhí)行人力資源計劃，提高人力資源管理水平；

4.協(xié)助完成公司日常運營流程制度編制與優(yōu)化工作。

【您需具備】

1.人力資源或相關(guān)專業(yè)，25屆碩士；

2.具備良好的溝通能力，較強(qiáng)的成長意愿，性格開朗，責(zé)任感和抗壓能力 ；

3.對人力資源管理有濃厚興趣，愿意在此領(lǐng)域長期發(fā)展；

4.熟練使用Windows等辦公軟件，有視頻剪輯、主持等技能的同學(xué)優(yōu)先考慮。

【您將獲得】

1.前沿理念：完善的人力資源管理制度，了解全面的HR工作現(xiàn)場，人力資源三支柱管理模式下的人力實踐；

2.成長賦能：完善的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃、明確的晉升通道，專業(yè)導(dǎo)師幫助你快速勝任工作；

3.多彩生活：工會活動、黨員活動、運動協(xié)會、體育競技、旅游團(tuán)建；

4.暖心關(guān)懷：孝順基金、免費公寓、營養(yǎng)餐食、便捷班車、健康體檢、生日福利、節(jié)日驚喜、帶薪年假等；

5.政策補貼：人才補貼、租房補貼、購房補貼等。