崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司發(fā)展愿景,協(xié)助組織公司3-5年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃論證工作
2. 洞察并分析公司的用戶需求的變化,發(fā)現(xiàn)新機(jī)會(huì)、新產(chǎn)業(yè),并制定相應(yīng)的發(fā)展策略、產(chǎn)品策略、投資并購(gòu)策略等,形成相應(yīng)報(bào)告,定期匯報(bào)
3. 政策及行業(yè)研究,根據(jù)行業(yè)及外部環(huán)境的變化,預(yù)判對(duì)公司的影響,同時(shí)制定公司相應(yīng)戰(zhàn)略規(guī)劃并形成可落地的目團(tuán)機(jī),推進(jìn)落地
4. 對(duì)行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行深入分析,制定公司的差異化的競(jìng)爭(zhēng)策略
招聘要求:
1. 擁有豐富的行業(yè)資源,能夠搜集信息、整合資源
2. 掌握戰(zhàn)略管理方法工具,能夠參與制定公司、產(chǎn)品線、技術(shù)及職能部門(mén)的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)規(guī)劃
3.商業(yè)分析、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)等相關(guān)專業(yè)
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