1、負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)管理領(lǐng)導(dǎo)班子做好公司的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,公司年度、季度、月度工作計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司管理領(lǐng)導(dǎo)班子做好公司的各項(xiàng)計(jì)劃落實(shí)進(jìn)度控制。
3、負(fù)責(zé)公司行政系統(tǒng)的日常管理工作。
(1)負(fù)責(zé)公司總裁辦、總經(jīng)理辦公會(huì)議的管理執(zhí)行工作
1.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會(huì)議通知、會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)議進(jìn)程管理,為會(huì)議進(jìn)行記錄以及會(huì)議紀(jì)要的草擬、成文和分發(fā)工作。
2.負(fù)責(zé)督促檢查總經(jīng)理辦公會(huì)決議事項(xiàng)的落實(shí)情況,并將落實(shí)的情況及時(shí)反饋至公司總裁。
3.負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)安排工作的總結(jié)匯報(bào)工作。
4.負(fù)責(zé)各部門任務(wù)落實(shí)和事項(xiàng)信息的統(tǒng)計(jì)匯總,呈報(bào)和資料管理。
(2)負(fù)責(zé)公司行政公文及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)文件材料的起草工作。
(3)負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的草擬、發(fā)文、執(zhí)行、修改。
(4)負(fù)責(zé)公司各部門的信息傳遞工作,保證各部門信息溝通順暢,規(guī)范公司內(nèi)部發(fā)文統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),保證公文運(yùn)轉(zhuǎn)的準(zhǔn)確、及時(shí)、安全。
(5)負(fù)責(zé)公司印鑒、介紹信使用保管工作。
(6)組織公司資質(zhì)維護(hù)、管理和提升。
(7)校負(fù)責(zé)審核、備檔、發(fā)放和匯總公司其他部門起草的文件。
(8)負(fù)責(zé)審核公司各類合同與協(xié)議。
(9)負(fù)責(zé)公司員工考勤、請(qǐng)銷假的登記、匯總和上報(bào)等工作,安排公司各類值班。
5、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展以及績(jī)效激勵(lì)、薪酬福利、企業(yè)文化、員工關(guān)系等。
職位福利:每年多次調(diào)薪、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利等。