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    更新于 12月18日

    集團(tuán)綜合管理部副總經(jīng)理

    1.2萬(wàn)-1.8萬(wàn)

    職位描述

    行政管理戰(zhàn)略管理人力資源管理公司管理

    崗位職責(zé):

    1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:參與制定集團(tuán)綜合部的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,明確部門工作目標(biāo)和方向,并協(xié)同總經(jīng)理確保戰(zhàn)略規(guī)劃在部門內(nèi)的有效執(zhí)行與落地。

    2、組織管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)綜合部團(tuán)隊(duì)的日常管理和建設(shè)工作,包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、激勵(lì)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等,打造高效、協(xié)作、專業(yè)的團(tuán)隊(duì)氛圍。

    3、制度流程優(yōu)化:主導(dǎo)或參與集團(tuán)管理制度、流程規(guī)范的制定、修訂與完善工作,確保管理體系的科學(xué)性、合理性和可操作性,推動(dòng)集團(tuán)管理水平的持續(xù)提升。

    4、行政管理:負(fù)責(zé)集團(tuán)日常行政事務(wù)的管理,包括辦公環(huán)境維護(hù)、資產(chǎn)管理、會(huì)議組織、接待來(lái)訪、檔案管理等,確保集團(tuán)日常運(yùn)營(yíng)的有序進(jìn)行。

    5、品牌與文化建設(shè):參與集團(tuán)品牌建設(shè)和企業(yè)文化塑造工作,通過(guò)內(nèi)外部宣傳、活動(dòng)策劃等方式,提升集團(tuán)品牌形象,增強(qiáng)員工歸屬感和凝聚力。

    6、危機(jī)管理與應(yīng)對(duì):建立健全危機(jī)管理體系,制定應(yīng)急預(yù)案,及時(shí)應(yīng)對(duì)和處理集團(tuán)內(nèi)部及外部的突發(fā)事件,減少負(fù)面影響,維護(hù)集團(tuán)聲譽(yù)和利益。

    7、信息化建設(shè):關(guān)注并推動(dòng)集團(tuán)信息化建設(shè),包括辦公自動(dòng)化系統(tǒng)、信息管理系統(tǒng)等的引入與優(yōu)化,提升集團(tuán)工作效率和管理水平。

    8、戰(zhàn)略規(guī)劃與資源配置:根據(jù)集團(tuán)整體戰(zhàn)略,合理規(guī)劃綜合部資源分配,包括人力資源、物資設(shè)備等,確保資源有效利用,支持集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

    任職要求:

    1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)先考慮行政管理、工商管理、人力資源管理、法律、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)管理專業(yè)背景。

    2、要求具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn),特別是在大型企業(yè)或集團(tuán)公司中擔(dān)任過(guò)中高層管理職務(wù),熟悉集團(tuán)公司的運(yùn)營(yíng)模式和管理體系。

    3、具備出色的戰(zhàn)略思維和規(guī)劃能力,能夠參與制定集團(tuán)綜合部的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并推動(dòng)戰(zhàn)略落地執(zhí)行。

    4、具備卓越的組織協(xié)調(diào)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)部各部門之間的合作關(guān)系,促進(jìn)信息共享和資源整合。

    5、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,能夠打造高效、協(xié)作、專業(yè)的團(tuán)隊(duì)氛圍,提升團(tuán)隊(duì)整體效能。

    6、具備快速應(yīng)對(duì)復(fù)雜問(wèn)題和挑戰(zhàn)的能力,能夠迅速識(shí)別問(wèn)題根源并提出有效的解決方案。

    7、具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)向著共同目標(biāo)前進(jìn)。

    職位福利:堅(jiān)持以“績(jī)效論英雄”的管理理念,繳納五險(xiǎn)一金、每年兩次調(diào)薪晉升機(jī)制、各項(xiàng)補(bǔ)貼、福利、年終獎(jiǎng)、法定節(jié)假日、雙休、超長(zhǎng)帶薪春節(jié)假期等,公司設(shè)立職工福利餐廳,免費(fèi)職工宿舍。

    薪資:面議

    工作地點(diǎn)

    西蒙集團(tuán)

    職位發(fā)布者

    董桂嬌/人力主管

    立即溝通
    公司Logo內(nèi)蒙古西蒙集團(tuán)有限公司
    內(nèi)蒙古西蒙集團(tuán)有限公司成立于1995年,是集煤炭與煤化工、準(zhǔn)金融、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、通用航空、腐植酸生物技術(shù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、電子工程技術(shù)、城市客運(yùn)八大產(chǎn)業(yè)板塊于一體的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán),現(xiàn)有職工3000余人。集團(tuán)現(xiàn)有資產(chǎn)總額100億元,年創(chuàng)利稅15億元。集團(tuán)已躋身中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)煤炭企業(yè)100強(qiáng)、內(nèi)蒙古煤炭企業(yè)20強(qiáng)。2011年,集團(tuán)被內(nèi)蒙古自治區(qū)政府確定為煤炭資源整合主體企業(yè)和年?duì)I業(yè)收入超百億重點(diǎn)企業(yè)。西蒙集團(tuán)始終堅(jiān)持“煤為基礎(chǔ),產(chǎn)業(yè)多元,互補(bǔ)創(chuàng)新,多極支撐,規(guī)模經(jīng)營(yíng),持續(xù)發(fā)展,精益管理,實(shí)現(xiàn)上市”的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,堅(jiān)持“以資源優(yōu)勢(shì)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),以多元發(fā)展促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),以崇高事業(yè)匯聚優(yōu)秀人才,以遠(yuǎn)大理想共創(chuàng)美好未來(lái)”的發(fā)展理念,各產(chǎn)業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。煤炭產(chǎn)業(yè)是西蒙集團(tuán)的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),綜合實(shí)力位居全國(guó)煤炭企業(yè)百?gòu)?qiáng),是自治區(qū)30戶重點(diǎn)煤炭企業(yè)之一。煤化工產(chǎn)業(yè)是煤炭產(chǎn)業(yè)的延伸和發(fā)展,是集團(tuán)的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)。有色金屬勘探產(chǎn)業(yè)擔(dān)負(fù)著集團(tuán)儲(chǔ)備后續(xù)資源的重任。目前已初步探明了以鉛鋅礦、瑪瑙礦為開(kāi)發(fā)重點(diǎn)的礦種,實(shí)現(xiàn)規(guī)模開(kāi)發(fā)后將成為集團(tuán)新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。房地產(chǎn)是集團(tuán)的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)。“西蒙奈倫廣場(chǎng)”項(xiàng)目總投資約40億元,建筑面積65萬(wàn)平方米,是集辦公、購(gòu)物、休閑、娛樂(lè)、居住、生活于一體的多功能建筑群,項(xiàng)目全面建成后將成為呼和浩特地區(qū)的標(biāo)志性建筑。鄂爾多斯通用航空公司是國(guó)家甲類通航企業(yè),是我國(guó)最大的民營(yíng)通用航空公司之一,擁有各類飛機(jī)近20架,公司業(yè)務(wù)涉及工業(yè)、農(nóng)業(yè)、飛行員培訓(xùn)、公務(wù)機(jī)等多個(gè)領(lǐng)域,現(xiàn)正向通勤航空運(yùn)營(yíng)、機(jī)場(chǎng)建設(shè)、飛機(jī)制造等方向積極發(fā)展。埃伊爾科工貿(mào)有限責(zé)任公司是一個(gè)以計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成工程、安全防范工程、智能化工程、煤礦網(wǎng)路化銷售工程、教育網(wǎng)絡(luò)工程、公路機(jī)電工程為一體的多功能高新技術(shù)企業(yè)。城市客運(yùn)板塊下轄西蒙出租汽車公司和巴彥淖爾市西蒙出租汽車公司,在呼和浩特、巴彥淖爾市運(yùn)營(yíng)出租車近300輛,綜合實(shí)力位居內(nèi)蒙古自治區(qū)前列。西蒙在發(fā)展壯大的過(guò)程中始終不忘回報(bào)社會(huì),集團(tuán)已累計(jì)為扶危濟(jì)困、抗震救災(zāi)、希望工程、光彩事業(yè)等公益事業(yè)捐款捐物達(dá)1億多元。集團(tuán)一直致力于現(xiàn)代化民營(yíng)企業(yè)的建設(shè)和創(chuàng)新,不斷完善法人治理結(jié)構(gòu),以規(guī)范透明的管理機(jī)制和穩(wěn)健多元的發(fā)展模式,努力成為最受投資者、客戶、員工、合作伙伴歡迎的企業(yè)。同時(shí),西蒙集團(tuán)一直把員工視為企業(yè)最寶貴的財(cái)富,重視員工工作與生活的和諧,為員工提供可持續(xù)發(fā)展的平臺(tái)。“我與西蒙共生存,西蒙與我共發(fā)展”、“強(qiáng)企業(yè)、富員工”已成為西蒙企業(yè)文化的主題。截止到目前,集團(tuán)獲得各級(jí)政府及部門授予的各種榮譽(yù)稱號(hào)50多項(xiàng),是自治區(qū)級(jí)“文明單位”;多次被自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)黨工委授予“先進(jìn)黨組織”榮譽(yù)稱號(hào);被呼和浩特市建行評(píng)為“AA信用等級(jí)單位”;多次被呼和浩特市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)評(píng)為“經(jīng)濟(jì)工作貢獻(xiàn)突出企業(yè)”,連續(xù)七年被授予“納稅先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào);被自治區(qū)經(jīng)貿(mào)委授予“誠(chéng)實(shí)守信民營(yíng)企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào);被自治區(qū)確立為“科技創(chuàng)新示范企業(yè)”;被呼和浩特市市委、市政府評(píng)為2003年度“民營(yíng)企業(yè)20強(qiáng)”、“民營(yíng)企業(yè)納稅20強(qiáng)”、“民營(yíng)經(jīng)濟(jì)金融誠(chéng)信企業(yè)20強(qiáng)”。 2006年,集團(tuán)綜合實(shí)力躋身全國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)行列;在全國(guó)煤炭行業(yè)中列第58位;被自治區(qū)煤炭工業(yè)局和煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)合評(píng)為內(nèi)蒙古煤炭工業(yè)十強(qiáng)之一;被自治區(qū)科協(xié)等部門評(píng)為首屆“內(nèi)蒙古自主創(chuàng)新企業(yè)50強(qiáng)”。歡迎各地有識(shí)之士積極加盟,共謀發(fā)展,同創(chuàng)輝煌!請(qǐng)勿將簡(jiǎn)歷直接投入智聯(lián)招聘網(wǎng)站,需將簡(jiǎn)歷投遞公司郵箱:xmjthr@163.com聯(lián)系方式:0471-4600710網(wǎng)址:www.xminfo.net投遞簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位、工作年限及姓名,所投簡(jiǎn)歷資料恕不退還。
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