職位描述
1. 負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行各種類型的活動(dòng)。根據(jù)營(yíng)銷目標(biāo),制定出切實(shí)可行的活動(dòng)落實(shí)方案,包括 to C 及 to B用戶觸達(dá)并落實(shí)活動(dòng)。
2. 制定活動(dòng)預(yù)算,杜絕浪費(fèi),對(duì)ROI負(fù)責(zé)。
3. 管理活動(dòng)的時(shí)間表和預(yù)算,確保任務(wù)按時(shí)完成且不超出預(yù)算。
4. 協(xié)調(diào)所有相關(guān)方面(如供應(yīng)商、承包商等),確保活動(dòng)成功進(jìn)行。
5. 跟進(jìn)和評(píng)估活動(dòng)效果,做出反饋和改進(jìn)措施。熟悉連鎖行業(yè)、能夠管控對(duì)于線下門店的各類生動(dòng)化工具、活動(dòng)流程、人員管理等;
6. 上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、有5年以上線下實(shí)體門店(餐飲業(yè)、零售業(yè)等)活動(dòng)策劃及執(zhí)行管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)C端用戶觸達(dá)與維護(hù);
2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、文案撰寫能力較強(qiáng),有一定美商,可以把控設(shè)計(jì)人員工作進(jìn)度;
4、有目標(biāo)感,較強(qiáng)的抗壓力,溝通能力,工作細(xì)心,探索精神。