職位描述
人力資源管理員農(nóng)民工
施工企業(yè)項(xiàng)目部工作，非誠勿擾！
1.實(shí)名制管理
負(fù)責(zé)實(shí)施和執(zhí)行勞務(wù)實(shí)名制管理制度，包括但不限于勞務(wù)人員的信息登記、考勤管理、進(jìn)退場手續(xù)等，利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段（如勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)）實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)更新與監(jiān)控，確保勞務(wù)用工信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。
2.工資支付管理
制定并執(zhí)行工資支付管理制度，確保按時(shí)足額發(fā)放工人工資，避免拖欠現(xiàn)象。與財(cái)務(wù)部門緊密合作，審核工資發(fā)放清單，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。同時(shí)，建立健全工資支付臺賬，便于追溯與核查。
3.糾紛處理
及時(shí)發(fā)現(xiàn)并妥善處理勞動爭議和糾紛，通過溝通協(xié)商、調(diào)解等方式化解矛盾，維護(hù)企業(yè)和員工的和諧勞動關(guān)系。對于復(fù)雜或難以解決的糾紛，及時(shí)向上級匯報(bào)并尋求專業(yè)法律援助。
4.資料歸檔與檢查
建立完善的勞資管理檔案體系，包括但不限于勞動合同、考勤記錄、工資支付憑證、糾紛處理記錄等，確保所有資料完整、規(guī)范、易于檢索。同時(shí)，定期配合相關(guān)部門進(jìn)行勞動用工的合規(guī)性檢查，確保企業(yè)勞動用工管理的規(guī)范性。
工作地點(diǎn)
湖北宜化田家河園區(qū)項(xiàng)目指揮部
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萬思維/人事專員
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中國化學(xué)工程第十六建設(shè)有限公司公司始建于一九六五年，是國家大型綜合性石油化工建筑安裝企業(yè),2012改制為有限公司，是上市公司“中國化學(xué)”的全資子公司。公司總部坐落在湖北省宜昌市，下屬20多個工程公司、駐外分公司等；現(xiàn)有在冊職工1600多人，其中各類專業(yè)技術(shù)人員800多人，技術(shù)工人800多人，年施工能力在20億元人民幣以上。公司擁有化工石油工程總承包一級，房屋建筑工程總承包二級，市政公用工程總承包二級，防腐保溫工程專業(yè)承包一級，化工石油設(shè)備管道安裝工程專業(yè)承包一級，機(jī)電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包一級。持有各類長輸管道、工業(yè)管道、公用管道安裝許可證；P≤9.8Mpa鍋爐安裝許可證；一、二類壓力容器制造許可證；各類壓力容器安裝許可證；以及≤125T橋架型、≤125t.m臂架型起重機(jī)械一級安裝許可證。公司于1996年通過ISO9002：1994質(zhì)量體系認(rèn)證，自2004年起，公司質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境三大管理體系實(shí)現(xiàn)一體化運(yùn)行。公司走過數(shù)十年風(fēng)雨歷程，創(chuàng)造了一批國家、省和行業(yè)優(yōu)質(zhì)工程，塑造了一批獨(dú)具特色的項(xiàng)目品牌，建設(shè)足跡遍及祖國大江南北20多個省、市、自治區(qū)。公司將堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，堅(jiān)持誠信經(jīng)營，在振興國企的征途上，攜手更多的朋友。十六化建人，將永遠(yuǎn)是值得信賴的朋友和建設(shè)伙伴。
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