要求:工作積極 工作細致認真 做事雷厲風行
工作內容:
人力板塊:
1.招聘及儲備技術人員
2.根據(jù)培訓需求制定培訓計劃
3.根據(jù)人才輸送和發(fā)展要求,搭建西南運維交付中心的人才梯隊,定期做好人才盤點等。
4.做好員工關系管理。
行政板塊
1、負責公司管理體系的建設與優(yōu)化,確保西南運維交付中心的運營效率;
2、參與行政費用的預算編制與控制,保障成本效益;
3、組織策劃公司內外部活動與會議,確保活動順利進行。
崗位要求:
1、本科以上學歷,人力資源管理、工商管理相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具備豐富的管理體系優(yōu)化經驗;
3、至少擅長人力資源管理兩大模塊
4、擅長行政費用的預算與控制流程;
5、具有出色的活動和會議組織能力,能夠獨立完成相關工作。