崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)薪資核算,員工關(guān)系,社保增減,考勤核算等等
任職要求:
20-35周歲,1年以上人事經(jīng)驗(yàn),熟練使用表格函數(shù)等,大專及以上學(xué)歷
薪資待遇:
薪資面議,五險(xiǎn),節(jié)日福利,生日福利,入職福利,年終獎(jiǎng),團(tuán)建活動(dòng),年度旅游,國(guó)家規(guī)定的各種福利如婚假、產(chǎn)假、帶薪年假等等
工作時(shí)間:
8:30-11:50,14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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