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一、崗位職責(zé):
1、?日常管理和團(tuán)隊建設(shè)?：負(fù)責(zé)團(tuán)隊的日常管理工作，包括人員招募、團(tuán)隊建設(shè)和員工培訓(xùn)。制定工作計劃并推動執(zhí)行，帶領(lǐng)團(tuán)隊成員完成既定目標(biāo)，提升團(tuán)隊的工作能力和凝聚力?；
2、?目標(biāo)管理和業(yè)務(wù)推動?：根據(jù)公司年度目標(biāo)，制定季度和月度工作計劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成招聘服務(wù)目標(biāo)及項目需求指標(biāo)達(dá)成；
3、?溝通協(xié)調(diào)和外部合作?：協(xié)調(diào)團(tuán)隊和項目配合，深入了解交付過程中的問題，及時數(shù)據(jù)復(fù)盤，結(jié)果輸出為導(dǎo)向；
4、?員工管理和績效評估?：負(fù)責(zé)對下屬員工的工作評估和管理，參與項目管理流程的搭建，協(xié)助上級對各階段工作的審核和總結(jié)。執(zhí)行員工日常工作考核、過程數(shù)據(jù)管理及5s管理，確保團(tuán)隊有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營。?
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，男女不限；
2、具有1年以上的5人以上團(tuán)隊招聘管理工作經(jīng)驗；
3、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，執(zhí)行能力；目標(biāo)感要強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)；
4、有良好的溝通能力，敏銳的團(tuán)隊管理視角，以身作則。
三、薪酬福利：
1、完善的福利待遇：底薪+績效+激勵+五險，綜合6k-8k；
2、培訓(xùn)體系：大牛帶隊、業(yè)務(wù)體系培訓(xùn)、小組內(nèi)訓(xùn)，幫助你快速成長；
3、豐富的團(tuán)建活動：月度季度團(tuán)建、戶外拓展、節(jié)日活動、員工生日福利、員工旅游。
四、工作時間：
夏日至：8:30-12:00,14:00-18:00，冬日至：8:30-12:00,13:30-17:30，周末單雙休，法定節(jié)假日休息。
五、面試及上班地點：
合肥市蜀山區(qū)跨境電子商務(wù)示范基地2期