www.bhdu.cn-夜肉伦伦影院无码 ,国产精品www夜色视频,3d动漫精品啪啪一区二区免费,久久婷婷综合缴情亚洲狠狠

崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實(shí)施人力資源規(guī)劃，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬福利、員工關(guān)系等方面的策略和政策。

2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并執(zhí)行招聘計(jì)劃，包括職位需求分析、招聘渠道選擇、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及候選人評(píng)估，確保吸引并錄用符合公司要求的優(yōu)秀人才。

3、設(shè)計(jì)并維護(hù)有效的績(jī)效評(píng)估體系，定期進(jìn)行員工績(jī)效評(píng)估，提供反饋，制定改進(jìn)計(jì)劃，激勵(lì)員工達(dá)成更高績(jī)效。

4、制定并調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)和福利政策，確保公平、競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)符合法律法規(guī)要求，提高員工滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。

任職要求

教育背景：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

工作經(jīng)驗(yàn)：至少3-5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有上市公司背景者更佳。

專(zhuān)業(yè)技能：具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。

其它：優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力和問(wèn)題解決能力；良好的人際敏感度和服務(wù)意識(shí)。