職位描述
中級(jí)人力資源管理師有1-3個(gè)模塊的工作經(jīng)驗(yàn)
1、制定績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)和方法，制定可行性的流程，設(shè)計(jì)考核方案
2、管理和執(zhí)行績(jī)效考核流程
3、建立企業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)，維護(hù)績(jī)效體系，匯總統(tǒng)計(jì)，歸檔考核數(shù)據(jù)
4、開(kāi)展激勵(lì)政策，制定激勵(lì)方案
2、管理和執(zhí)行績(jī)效考核流程
3、建立企業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)，維護(hù)績(jī)效體系，匯總統(tǒng)計(jì)，歸檔考核數(shù)據(jù)
4、開(kāi)展激勵(lì)政策，制定激勵(lì)方案
工作地點(diǎn)
中冷集團(tuán)辦公樓四樓右側(cè)辦公室
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