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1. 行政管理：負(fù)責(zé)公司行政管理體系的建立和完善，制定并執(zhí)行各項(xiàng)行政辦公管理規(guī)范，對(duì)重要檔案、文件、資料、辦公用品、各類資產(chǎn)、辦公軟硬環(huán)境、員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等進(jìn)行規(guī)范化管理。

2. 預(yù)算控制：制定并控制行政辦公費(fèi)用的預(yù)算，合理減少成本開支，規(guī)范辦公用品、低值易耗品及固定資產(chǎn)的管理與定期維護(hù)。
   

3. 內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作，包括對(duì)內(nèi)對(duì)外的各種社會(huì)關(guān)系的協(xié)調(diào)，以及公司接待工作。

4. 企業(yè)文化建設(shè)：塑造公司形象，建立企業(yè)文化，通過各種活動(dòng)和措施增強(qiáng)員工對(duì)公司的信任感、自豪感和榮譽(yù)感。

5. 后勤保障：提供優(yōu)質(zhì)、高效行政、后勤服務(wù)，如食堂、門衛(wèi)的管理，辦公環(huán)境的維護(hù)和管理、固定資產(chǎn)和辦公用品的購(gòu)置和管理等，最大程度地節(jié)約辦公資源，降低辦公成本，提升辦公效益和效率。

6. 突發(fā)事件處理：負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門對(duì)公司日常行政管理及行政突發(fā)事件的處理

以上就是行政經(jīng)理的主要工作內(nèi)容及崗位職責(zé)。需要注意的是，不同的公司可能會(huì)根據(jù)自身的實(shí)際情況對(duì)行政經(jīng)理的職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。