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董事長，對公司產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)一實(shí)施全面管理。

2、根據(jù)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，組織擬定公司質(zhì)量管

理工作計(jì)劃和實(shí)施細(xì)則，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

3、制定直接下屬各部門的工作流程，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)

施，負(fù)責(zé)審核公司其他部門與質(zhì)量相關(guān)的工作流程，并監(jiān)督檢查實(shí)施情況。

4、組織制定直接下屬的崗位職責(zé)，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查他們的工作，根據(jù)其工作情況，提出任用、解聘和獎(jiǎng)懲的建議。

5、按公司工作程序，協(xié)調(diào)各部總店 的橫向聯(lián)系，保持公司的統(tǒng)一性。

6、按GMP管理體系要求，實(shí)施、檢查、督促、整改GMP的各項(xiàng)工作，保證通過各級藥監(jiān)部門的GMP檢查。

7、負(fù)責(zé)對下屬人員進(jìn)行理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高其素質(zhì)。

8、負(fù)責(zé)批準(zhǔn)物料、中間產(chǎn)品、成品、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝規(guī)程并實(shí)施。

9、負(fù)責(zé)組織對藥品標(biāo)簽和說明書品種內(nèi)容、式樣的審核和及時(shí)備案工作。

工作要求：

1、對質(zhì)量管理工作目標(biāo)的完成情況負(fù)責(zé)。

2、對公司產(chǎn)品質(zhì)量/GMP整體工作的符合實(shí)施和有效運(yùn)行負(fù)責(zé)。

3、對直接下屬的遵章守紀(jì)、工作質(zhì)量、安全管理和對公司的影響負(fù)責(zé)。

4、對出廠藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)。