雇員點評標簽
職位描述
招聘員工關系薪酬福利
崗位職責：
(1) 統(tǒng)籌公司人力資源工作，根據(jù)公司的發(fā)展目標制定人力資源規(guī)劃，并對人力資源體系進行優(yōu)化調整；
(2)負責公司人才配置和開發(fā)工作，有計劃開展人員招聘工作；
(3)負責優(yōu)化員工發(fā)展通道、績效考核、薪酬管理辦法；
(4)負責員工培訓、員工關系等工作管理；
(5)把控用工風險、規(guī)范化管理、協(xié)調員工與企業(yè)之間的和諧關系；
(6)公司及上級領導交辦的其他事宜。
任職條件：
(1)政治可靠，品行良好，認同同仁堂文化，愛護同仁堂品牌；
(2)中共黨員，政治立場堅定，遵紀守法，清正廉潔；
(3)本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；
(4)熟悉國家法律法規(guī)和人力資源政策，理論基礎扎實，能獨立制定薪酬績效規(guī)則及方案，具備較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神；
(5)熟練使用辦公軟件；
(6)6年以上人力資源相關工作經(jīng)驗，具備人力資源管理師證書優(yōu)先，有大型公司或藥品銷售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
雍貴中心C座
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職位發(fā)布者
任全會/人事經(jīng)理
立即溝通
同仁堂北京同仁堂股份有限公司1997年成立,在上海證交所上市，是同仁堂集團旗下首家上市公司。公司歷經(jīng)20余年的成長和發(fā)展，目前已形成以中成藥制造為核心，具備藥材種植、成藥研發(fā)、物流配送、藥品零售的完整的產(chǎn)業(yè)鏈條。公司在大興、昌平、通州、亦莊分別建有六個現(xiàn)代化生產(chǎn)基地，三個經(jīng)營、科研、配送單位。公司旗下?lián)碛邪ㄍ枭⒏嗟ぁ⑺幘啤⑵瑒⒖诜骸⒛z囊、顆粒劑等多種劑型產(chǎn)品，其中安宮牛黃丸、同仁牛黃清心丸、同仁大活絡丸、同仁烏雞白鳳丸等產(chǎn)品知名度較高并保持著較好的市場占有率。我們始終恪守“炮制雖繁必不敢省人工，品味雖貴必不敢減物力”的古訓，講求藥德，以過硬的產(chǎn)品質量與誠摯的服務在市場中樹立了良好的口碑和形象。
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