崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),制定具體的市場開拓計劃;
2、負(fù)責(zé)收集相關(guān)的業(yè)務(wù)信息,負(fù)責(zé)處理市場部轉(zhuǎn)交的業(yè)務(wù)信息;
3、負(fù)責(zé)跟蹤項目、已立項項目的維護(hù),了解客戶動態(tài);
4、負(fù)責(zé)擬投標(biāo)項目在招標(biāo)前、招標(biāo)中、招標(biāo)后與客戶的全方位對接;
5、負(fù)責(zé)落實商務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)制,召開“立項后會議”和“投標(biāo)前會議”,下發(fā)任
務(wù)單,組織方案內(nèi)審;
6、負(fù)責(zé)已轉(zhuǎn)為售后項目的商務(wù)關(guān)系維護(hù)、售后服務(wù)、催款;
7、掌握在施項目、掃尾項目的狀態(tài),配合項目經(jīng)理、掃尾負(fù)責(zé)人與客戶對接溝
通;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘要求:
1、30-50歲,有五年以上與展陳行業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗,如:市場開發(fā)、設(shè)計、施工等;
2、具備一定的市場分析及判斷能力,熟悉展館行業(yè)動態(tài),熟悉展陳行業(yè)投標(biāo);
3、具備良好的職業(yè)操守、優(yōu)秀的溝通能力、商務(wù)談判能力和團隊合作精神;
4、具備良好的組織管理和方案匯報能力;
5、有責(zé)任心,可以承受較大的工作壓力;
6、承擔(dān)過相關(guān)職務(wù)者優(yōu)先
職位福利:交通補助、餐補、員工旅游、周末雙休、每年多次調(diào)薪、五險、節(jié)日福利、年終獎金