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崗位概述：
質(zhì)量經(jīng)理是負責(zé)公司全面質(zhì)量管理工作的關(guān)鍵角色，致力于推動公司質(zhì)量管理體系的持續(xù)優(yōu)化，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶期望，同時降低質(zhì)量成本，增強市場競爭力。質(zhì)量經(jīng)理需具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、跨部門協(xié)作能力和問題解決能力，特別是在處理客戶投訴方面展現(xiàn)出高效和專業(yè)的態(tài)度。
任職資格：
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，工程、質(zhì)量管理或相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗：至少5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，其中3年以上在制造業(yè)擔(dān)任質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
3、溝通能力：優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與不同層級的人員有效溝通。
4、分析能力：強大的數(shù)據(jù)分析能力，能夠迅速識別問題并提出解決方案。
5、熟悉管理體系：熟悉質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系要求，能夠?qū)⑵淙谌肴粘９ぷ髦小?br>6、掌握品質(zhì)工具：掌握初級的品質(zhì)工具—QC老7大手法，能夠靈活應(yīng)用解決品質(zhì)問題。
7、強大的分析能力：具備強大的數(shù)據(jù)分析能力，能夠迅速識別問題并提出解決方案。
8、優(yōu)秀的溝通能力：具備較好的口頭和書面表達能力，能夠與不同層級的人員有效溝通。
9、客戶導(dǎo)向：高度關(guān)注客戶需求，致力于提升客戶滿意度。
10、領(lǐng)導(dǎo)能力：具備良好的團隊管理和跨部門協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊共同解決問題。