任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷(要求統(tǒng)招985/211),年齡30-45歲,五年以上管理工作經(jīng)驗或大型地產(chǎn)類工作經(jīng)驗;
2、有良好的職業(yè)習(xí)慣,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),辦事機(jī)敏,有較強(qiáng)的洞察力和敏銳的決斷力;
3、熟悉商務(wù)禮儀,具有一定商務(wù)接待能力,有一定的酒量,具有較好的人際關(guān)系管理經(jīng)驗;
4、懂得預(yù)結(jié)算,會廣聯(lián)達(dá)、神機(jī)妙算等軟件,具有經(jīng)濟(jì)管理類、成本管理等學(xué)科基礎(chǔ),具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析能力,有一定的市場洞察力,敏銳的商業(yè)嗅覺;
5、具有良好的文字功底,能起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件,撰寫和跟進(jìn)落實總裁會議、專題研討會等公司會議紀(jì)要,董事長日常的發(fā)言稿等;
6、辦事細(xì)致、處事嚴(yán)謹(jǐn),具有較高的自我管理能力、工作積極中并能持之以恒,具有較強(qiáng)的心理承受能力和保密意識;
7、具有大型國企、事業(yè)單位、上市公司或金融企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
8、懂得交通規(guī)范,有駕駛證,能配合機(jī)動出行、出差等。
職位福利:節(jié)日福利、周末雙休、五險