崗位職責(zé):
1、公司分配資源,有意向從事家政行業(yè)人員,邀約到公司,面談,協(xié)助職業(yè)規(guī)劃,幫助勞動(dòng)者走上工作崗位(銷售月嫂 育兒 養(yǎng)老 早教 產(chǎn)康催乳等技能等課程)
2、定期對記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪,告知咨詢者最近的課程動(dòng)態(tài)
3、對培訓(xùn)學(xué)員的學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)情況做出分析判斷,制定培訓(xùn)計(jì)劃、技能提升方案等
4、根據(jù)培訓(xùn)學(xué)員參訓(xùn)情況,適時(shí)調(diào)整招生方案,滿足公司不同階段招生需求
5、根據(jù)公司政策、流程,給學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù),指導(dǎo)報(bào)名表的填寫、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理