作為重點基、中層對象進行培養(yǎng),作為未來公司骨干管理層儲備干部
1、參與公司/中心發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制和公司/部門重大決策的學習、討論;
2、跟進部門工作計劃并推動進度;
3、發(fā)現(xiàn)各部門存在的問題,協(xié)助上級下屬部門解決問題;
4、組織部門內(nèi)部活動以及對外活動對接;
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力和奮斗精神;
3、具有較強的事業(yè)心和自驅(qū)力,學生會干部優(yōu)先。
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