職位描述:
1. **生產(chǎn)管理與計(jì)劃執(zhí)行**
- 根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)背光 車(chē)間的生產(chǎn)組織與安排,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。合理分配人力、物力資源,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,保證生產(chǎn)節(jié)拍的穩(wěn)定。
- 制定并實(shí)施 背光 車(chē)間的短期和長(zhǎng)期生產(chǎn)計(jì)劃,與其他部門(mén)(如資材、工程等)緊密協(xié)作,協(xié)調(diào)物料供應(yīng)、設(shè)備維護(hù)和工藝改進(jìn)等工作,以滿足生產(chǎn)需求,確保生產(chǎn)計(jì)劃的連貫性和穩(wěn)定性。
2. **質(zhì)量控制與改進(jìn)**
- 建立和完善 背光 生產(chǎn)質(zhì)量管控體系,制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)流程。監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制環(huán)節(jié),包括首件檢驗(yàn)、過(guò)程巡檢和成品抽檢等,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。
- 對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行深入分析,組織團(tuán)隊(duì)采取有效的糾正和預(yù)防措施。與質(zhì)量部門(mén)合作,持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)工藝和質(zhì)量控制方法,降低產(chǎn)品不良率,提高客戶滿意度。
3. **人員管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)**
- 負(fù)責(zé) 背光 制造部門(mén)的人員管理,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核和員工發(fā)展。制定合理的人員架構(gòu)和崗位設(shè)置,確保部門(mén)人員配備滿足生產(chǎn)需要。
- 組織員工培訓(xùn)和技能提升活動(dòng),提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。建立公平、公正的績(jī)效考核制度,激勵(lì)員工積極工作,提高工作效率和質(zhì)量。培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神,營(yíng)造積極向上的工作氛圍,打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。
4. **成本控制與預(yù)算管理**
- 負(fù)責(zé) 背光 車(chē)間的成本控制,包括生產(chǎn)成本、人工成本和設(shè)備維護(hù)成本等。分析成本構(gòu)成,尋找降低成本的機(jī)會(huì)點(diǎn),制定并實(shí)施成本控制措施,確保生產(chǎn)成本在預(yù)算范圍內(nèi)。
- 參與公司年度預(yù)算編制,負(fù)責(zé) 背光 制造部門(mén)的預(yù)算制定和執(zhí)行情況監(jiān)控。根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)際情況,合理控制部門(mén)費(fèi)用支出,提高資源利用效率,實(shí)現(xiàn)成本節(jié)約和效益提升。
5. **現(xiàn)場(chǎng)管理與 5S 推行**
- 負(fù)責(zé) 背光 車(chē)間的現(xiàn)場(chǎng)管理,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的整潔、有序和安全。推行 5S 管理理念(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)),建立現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范和檢查機(jī)制,定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查和評(píng)估。
- 加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,制定和完善安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練,確保生產(chǎn)過(guò)程中的人員安全和設(shè)備安全,避免安全事故的發(fā)生。
職位要求:
1. **教育背景**
- 電子工程、自動(dòng)化、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. **工作經(jīng)驗(yàn)**
- 具有 5 年以上 背光制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 3 年以上管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉 背光 生產(chǎn)工藝、設(shè)備和質(zhì)量控制流程,有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
3. **技能要求**
- 精通 背光生產(chǎn)設(shè)備的操作、調(diào)試和維護(hù),熟悉各類 背光生產(chǎn)輔料的特性和使用方法。
- 熟練掌握質(zhì)量管理工具(如六西格瑪、PDCA 等)和方法,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析手段解決生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題。
- 具備良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠有效地管理團(tuán)隊(duì)和推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。
- 熟練使用辦公軟件(如 Word、Excel、PPT 等)和生產(chǎn)管理相關(guān)軟件(如 MES 系統(tǒng)等)。
4. **素質(zhì)要求**
- 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作壓力。
- 具備良好的問(wèn)題解決能力和決策能力,能夠在復(fù)雜的生產(chǎn)環(huán)境中迅速做出正確的判斷和決策。
- 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)和引導(dǎo)員工共同完成生產(chǎn)任務(wù)。