一、崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專業(yè)。
如學(xué)歷為碩士研究生,要求為軟件工程或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),
如學(xué)歷為博士研究生,要求為理工科專業(yè)。
2.要求有需求分析工作經(jīng)驗(yàn),并且有軟件開發(fā)經(jīng)歷。從事過售前支持工作、發(fā)表過文章或論文優(yōu)先考慮。
3.熟練掌握常用的建模工具和快速原型設(shè)計(jì)工具,如Viso、AxureRP等。
4.具備良好的溝通能力,與不懂軟件的其他行業(yè)客戶能夠迅速溝通,獲取用戶的想法、目的,同時(shí)對(duì)內(nèi)溝通,讓內(nèi)部的開發(fā)人員、項(xiàng)目經(jīng)理理解用戶想要的東西。
5.具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和文檔編寫能力,善于歸納總結(jié),能夠獨(dú)立完成業(yè)務(wù)需求調(diào)研及需求規(guī)格說明書的編制。
6.工作思路清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
7.有電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
二、崗位職責(zé)
1.與客戶溝通,確定需求邊界。能根據(jù)客戶的表述在需求分析的基礎(chǔ)上,合理進(jìn)行需求歸納和拆分。根據(jù)概要需求(客戶及內(nèi)部需求)編寫詳細(xì)需求規(guī)格說明書。
2.系統(tǒng)規(guī)劃,與產(chǎn)品人員進(jìn)行前期調(diào)研,進(jìn)行需求可行性研究和產(chǎn)品概念設(shè)計(jì)工作,編寫調(diào)研報(bào)告和項(xiàng)目解決方案。
3.參與系統(tǒng)功能驗(yàn)收及用戶手冊(cè)評(píng)審工作,編寫產(chǎn)品功能培訓(xùn)相關(guān)資料。
4.負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研及需求反饋的分析。
5.配合測試人員開展測試工作,收集整理產(chǎn)品的問題和缺陷。
6.協(xié)助產(chǎn)品設(shè)計(jì)人員、項(xiàng)目組織實(shí)施人員對(duì)需求進(jìn)行理解。
三、薪資待遇
1.薪資構(gòu)成:
①月工資=基本工資+崗位工資+技能工資+績效工資+工齡工資
②全年績效獎(jiǎng)金1至3個(gè)月工資以上,上不封頂。
③薪資高于哈市平均薪酬水平。
2.福利待遇:
六險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日津貼、通訊費(fèi)補(bǔ)助、工作午餐、工作晚餐、年度體檢、加班補(bǔ)助。
3.提薪政策:
全年調(diào)薪一至兩次,調(diào)薪比例10%-20%。
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