崗位職責
1.電腦銷售,對所在門店提供專業(yè)性的銷售工作
2.按公司計劃與要求完成店面推廣工作、活動及宣傳任務
3.熟練銷售工具(釘釘、微信、會員)及熟悉門店和所屬品牌的規(guī)章制度
4.完成銷售任務、會員任務、建立客戶檔案、企業(yè)微信粉絲添加
5.參加公司組織的培訓
6.與客戶建立良好關系,維護公司及門店形象
7.門店基礎設施及貨物的維護
8. 顧客維修接待服務,有償服務操作
9. 積極響應公司的工作安排
職位要求
1.熟悉零售行業(yè),對數(shù)碼行業(yè)的知識有良好的學習能力和掌握度
2.坦誠自信,樂觀進取,積極的工作態(tài)度
3語言組織能力與溝通技巧,能承受工作壓力
4.良好的團隊合作精神,向上的工作熱情
6.適應市場的積極變化
節(jié)假日補貼,晉升空間大,保底工資,免費培訓,話費補貼,高額提成
職位福利:五險一金、帶薪年假、通訊補助、節(jié)假日補貼、保底工資、免費培訓、高額提成、多次晉升機會
薪資:崗位薪資3500
人員薪資結構=崗位薪資(包括:基本工資+KPI工資)+銷售提成(機配件技術服務)+特定時間段銷售加磅獎勵+50元話費補助(店員)
銷售提成:
1.門店主機產(chǎn)品銷售提成總金額=門店ERP月度主機銷售總金額(包括顯示器)*2%,每月ERP銷售教在次月15日前由AM提供,銷售數(shù)據(jù)必須與SSS一致,提成金額按ERP中實際銷售價格進行計算;
2.門店配件產(chǎn)品及技術服務提成按已確認的提成標準計算,數(shù)量以SSS系統(tǒng)中門店對應的銷量為準進行提成核算: