職位描述
人力資源管理行政后勤管理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人力資源六大模塊基本操作；
2、在招聘與人才配置有相關(guān)工作經(jīng)驗；有勞務(wù)派遣公司對接經(jīng)驗優(yōu)先；
3、在薪酬管理，考勤制作制作方面有豐富經(jīng)驗；
4、在勞動關(guān)系處理上有相關(guān)工作經(jīng)驗；
5、負(fù)責(zé)行政基礎(chǔ)操作及管理。
6、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時任務(wù)。
任職要求：
1、23-35歲。
2、大專以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)。
3、5年及以上的從業(yè)經(jīng)驗。
4、熟知勞動法、勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī)。
5、熟練使用辦公軟件，具有人際溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)應(yīng)變能力及團(tuán)隊精神。
6、家住濱海新區(qū)，有C1駕照，能熟練駕駛小汽車優(yōu)先。
工作地點
泰達(dá)普洛斯國際物流園B-6棟
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職位發(fā)布者
常毅/人事部長
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